Rozhodné období pro výpočet PPM

Dobrý den, 1.1.2008 nastupuji na mateřskou dovolenou z rodičovské dovolené. Mám dotaz k rozhodnému období pro výpočet PPM. Účetní mi jako rozhodné období určila 6/2005-5/2006 jako při výpočtu první PPM. Já jsem na pochybách, zda to je správně. Rozhodným obdobím (RO) by mělo být 1/2007-12/2007. V tomto období jsem čerpala první PPM, dovolenou a rodičovskou dovolenou. Tudíž by se mělo RO posunout na 1/2006-12/2006. V tomto období jsem měla tyto příjmy: Leden-květen = mzda, prémie, nemoc, dovolená. Červen = prémie, nemoc, PPM (není odpracovaný žádný den). Červenec-listopad = PPM. Prosinec = prémie, PPM (není odpracovaný žádný den). Počet kalendářních dnů připadajících na toto rozhodné období je 131 dnů. Toto RO by pro mne bylo výhodnější, neboť jsem dostala ty prémie. Účetní mi ale tvrdí, to je nelze započítat, protože nemám v daném měsíci odpracovaný žádný den. Přitom i prémie jsou příjmem podléhající odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Tudíž by se měly započítávat do RO. Tak jsem pochopila informace uváděné v zákoně o nemocenském pojištění s platností od 1.1.2008. Můžete mi tedy prosím sdělit, jaké je správné RO pro výpočet mé PPM? Mockrát Vám děkuji za odpověď a přeji krásný den. Hanka

Otázku poslal/a: handa81, 30. 11. 2007 21:13

Na otázku odpovídá:

Ludmila Řezníčková

Pokud nejsou příjmy či odpracované dny v období posledních 12 měsíců - tj. ve vašem případě od 1. 1. 2007 do 31. 12. 2007, posouvá se toto období zpět o 3 měsíce tak dlouho, až se příjem najde, přitom musíte v tom období i pracovat, nestačí pouze vyplacené prémie. Takže dle mého názoru by vám měla být peněžitá pomoc vypočtena z období 1. 4. 2006 do 30. 6. 2006 - to jsem našla jako první období, kdy jste měla příjem i odpracované dny (sice asi jako dovolenou, ale i to se počítá). Ale opravdu nejsem účetní, takže připouštím, že bych se mohla mýlit. Doporučuji vám obrátit se na okresní správu sociálního zabezpečení, tento úřad vyplácí nemocenské dávky pro malé organizace, takže se v nemocenském pojištění vyznají velmi dobře a určitě vám poradí konkrétněji než-li já.

12. 1. 2007 0:57

Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.

Další otázky z poradny

Související články

Související články na téma dávky v hmotné nouzi, důchody, důchody a dávky, mateřská dovolená, podpora v nezaměstnanosti, poradna, přídavky na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí, rodičovská dovolená, sociální dávky

Mateřská a rodičovská 2017: Rady a kalkulačky

1. 2. 2017 | Petra Dlouhá | 21 komentářů

Peněžitá pomoc v mateřství, lidově mateřská, a rodičovský příspěvek – dávky, o které se zajímají všichni čerství nebo nastávající rodiče. Ne každý ale na obě dosáhne.

Příspěvek na živobytí 2017: Jak se mění a kolik dělá

1. 2. 2017 | Monika Veselíková | 10 komentářů

Lidem, kterým po zaplacení bydlení nezbývá na život, pomůže stát prostřednictvím příspěvku na živobytí. Od letoška nicméně platí nové pravidlo – kdo chce příspěvek vyšší, musí se zapojit do veřejné služby. Kolik pak bude příspěvek dělat? Projděte si přehled nových pravidel.

Kalkulačka: Porodné v roce 2017. Spočítejte si, jestli máte nárok

31. 1. 2017 | Petra Dlouhá | 15 komentářů

Rodiče s nízkými příjmy mají po narození dítěte nárok na porodné. Naše kalkulačka propočítá, jestli patříte mezi ně. Nabízíme všechny potřebné informace a ke stažení aktuální formuláře žádosti.

Předčasný důchod 2017: Kdy můžete jít a kolik ukrojí z penze

23. 1. 2017 | Monika Veselíková | 26 komentářů

Kdo nechce čekat na dosažení penzijního věku, může odejít do předčasného důchodu. Počítat ale musí s nižším důchodem. O kolik, spočítá naše kalkulačka.

Starobní důchod 2017: Spočítejte si, kdy půjdete do penze a kolik budete brát

18. 1. 2017 | Monika Veselíková | 18 komentářů

Máte to za pár nebo vás čekají ještě dlouhá léta v zaměstnání? Na Peníze.cz najdete sadu kalkulaček aktualizovaných pro rok 2017, se kterými si snadno spočítáte, jak vysokou penzi budete brát a kdy dosáhnete důchodového věku.

Výpočet podpory v nezaměstnanosti v roce 2017: Můžete dostat víc

12. 1. 2017 | Petra Dlouhá | 50 komentářů

Naše kalkulačka vypočítá výši podpory v nezaměstnanosti v roce 2017. Přinášíme všechny důležité informace: kdo má na podporu v nezaměstnanosti nárok, kdo ne, jak dlouho ji budete brát, jestli si smíte přivydělat a mnoho dalšího.

Očima expertů: Potřebujeme reformovat důchody?

16. 12. 2016 | Ondřej Tůma | 54 komentářů

Co je největší problém našeho důchodového systému? Potřebujeme zásadní reformu penzí? Ptáme se ekonomů, politiků, zaměstnavatelů i zaměstnanců.

Pracující důchodce: Jak si prací v penzijním věku zvýšit důchod

16. 11. 2016 | Monika Veselíková | 4 komentáře

S důchodovým věkem nemusíte hned spěchat do papučí. Dál můžete pokračovat v zaměstnání nebo si můžete najít nové, třeba jen na zkrácený úvazek. Za práci „nad plán“ si navíc můžete říct o zvýšení důchodu. Jak velké bude, záleží na tom, jestli si ke mzdě necháte vyplácet plnou penzi, její polovičku nebo nic.

Osoby v hmotné nouzi čeká veřejná služba. Jinak jim klesnou dávky

14. 11. 2016 | Monika Veselíková | 79 komentářů

Nová pravidla veřejné služby budou v praxi znamenat především zpřísnění výplaty příspěvku na živobytí. Jaké konkrétní změny novela zákona o pomoci v hmotné nouzi přinese?

Nová dávka pro nezaměstnané: Příspěvek na přestěhování padesát tisíc korun

2. 11. 2016 | Monika Veselíková | 14 komentářů

Ministerstvo práce a sociálních věcí přišlo s novou dávkou v rámci podpory „regionální mobility“. Vedle příspěvku na dojíždění – na ten teď nově dosáhnou nezaměstnaní z celé republiky – budou Úřady práce vyplácet také příspěvek na přestěhování. Poradíme, kdo konkrétně o něj může požádat.

Důchody porostou průměrně o tři stovky. A ten váš? Kalkulačka valorizace

22. 9. 2016 | Monika Veselíková | 74 komentářů

Vláda se včera shodla na zvýšení penzí. Průměrný měsíční důchod vzroste od ledna 2017 o 308 korun. Náklady na důchody tak oproti původním předpokladům stoupnou o 3,7 miliardy korun.

Končím v práci. Jak na výpověď a jaké jsou další možnosti

19. 9. 2016 | Monika Veselíková | 5 komentářů

Když vás práce nebaví nebo chcete jít za lepším, zaměstnavatel vám bránit nemůže. Musíte ale dodržet několik pravidel. Jak podle zákona ukončit pracovní poměr, jak skoncovat s prací na dohodu a jak může dobrovolný odchod ze zaměstnání ovlivnit výpočet podpory v nezaměstnanosti? Peníze.cz přináší noty pro všechny, kteří chtějí dát šéfovi sbohem.