Otázky ohledně mateřské dovolené, školky a zaměstnání

Dobrý den, prosím o radu. V současné době jsem na rodičovské dovolené. Syn se narodil 13.10.06, ještě mu tedy nejsou 3 roky. Zároveň však byl přijat do mateřské školy a 1.9. nastoupil. Bohužel jsme dostali mylné informace od ředitelky školky, která tvrdila, že dokud mu nebudou 3 roky, může chodit na 4 hodiny denně. Ve skutečnosti jsem však dnes zjistila, že může chodit pouze na 5 dní v měsíci, přičemž nerozhoduje počet hodin, které skutečně ve školce stráví. Syn si zvyká velmi špatně a ve školce tráví vždy jen 1 hodinu denně, rádi bychom tedy jeho docházku nepřerušovali a to i za cenu, že přijdu o rodičovský příspěvek. Má otázka zní, jak je to v takovém případě s nástupem do zaměstnání. Nahlásím-li, že dítě navštěvuje školku déle než po přípustnou dobu (oněch 5 dní v měsíci), skončí mi tedy společně s pobíráním rodičovského příspěvku také rodičovská dovolená a musím nastoupit do zaměstnání nebo mateřská dovolená trvá až do synových 3. narozenin bez ohledu na to, zda je či není pobírán rodičovský příspěvek? (Zvolená doba byla 3 roky.) S tím souvisí také, zda je či není v této době za mě hrazeno zdravotní a sociální pojištění. Situace je komplikovanější ještě o skutečnost, že v únoru očekáváme narození druhého dítěte a vzhledem k tomu, že těhotenství není bez problémů, paní doktorka mi s největší pravděpodobností napíše rizikové těhotenství. Nástup zpět do zaměstnání v nejbližší době tedy ani neplánuji a nemůžu se proto domluvit se zaměstnavatelem na nějaké variantě řešení (např. neplacené dovolené). Druhá má otázka souvisí s výše uvedeným rizikovým těhotenstvím. Mám živnostenský list a během mateřské dovolené si přivydělávám nenáročnou prací jako částečná OSVČ. Budu-li pobírat nemocenskou dávku spojenou s rizikovým těhotenstvím, musím tuto činnost přerušit? Předem děkuji za informace a přeji příjemný den, Alena Hnátková

Otázku poslal/a: Alena Hnátková, 2. 9. 2009 20:11

6. 9. 2009 1:37