Dobrý den. Prosím o radu. V lednu 25. ledna 2008 se mi narodilo první dítě, zvolila jsem si dvouletou variantu rodičovského příspěvku, který mi tudíž končí 25. 1. 2010. Zaměstnavatele jsem písemně informovala o čerpání rodičovské dovolené do dvou let věku dítěte. Od prosince 2008 do prosince 2009 jsem pracovala u svého zaměstnavatele (asi 50 hod. měsíčně) na základě původní smlouvy, k žádné úpravě smlouvy nedošlo, ani mi zaměstnavatel nedal žádnou dohodu o pracovní činnosti, ani jsem nepodepsala ukončení rodičovské dovolené. Ted jsem těhotná, druhé dítě by se mělo narodit v polovině července 2010, tudíž na mateřskou bych měla nastupovat v červnu. Poslední dávky rodičovského příspěvku dostanu za tento leden. Ráda bych se zeptala, zda by bylo možné nastoupit od 26. ledna 2010 na neschopenku z důvodu rizikového těhotenství?? Určitě bych se nechtěla na 4 měsíce vracet na plný úvazek do zaměstnání. Zaměstnavatel se mě pouze ústně ptal, zda se budu vracet na plný úvazek, ale žádný písemný doklad o tom, že již nenastoupím ode mě nedostal. Dále by mě zajímalo, z čeho by se mi počítala výše nemocenské (má hodinová mzda byla stejná jako před nástupem na první mateřskou). Pokud bych na nemocenskou nenastoupila, musím tedy zaměstnavatele požádat o čerpání rodičovské dovolené do tří let věku prvního dítěte a poté jej informovat o nástupu na další mateřskou??? A ještě poslední dotaz, bude se mi výše mateřské počítat z původního platu před nástupem na první mateřskou?? Moc děkuji za vaše rady a informace.
Otázku poslal/a: Monika Lukášová, 5. 1. 2010 11:50
Na otázku odpovídá:
Na nemocenskou můžete klidně od ukončení rodičovské dovolené nastoupit, pokud pro ni budou zdravotní důvody. Pokud na nemocenskou nepůjdete, požádejte písemně zaměstnavatele o prodloužení rodičovské dovolené - této žádosti musí zaměstnavatel vyhovět. Vy potom z rodičovské dovolené rovnou nastoupíte na další mateřskou dovolenou, kdy zaměstnavateli odevzdáte žádanku o peněžitou pomoc v mateřství, až vám ji gynekolog vystaví.
Nemocenská se bude vypočítávat z hrubého příjmu ze zaměstnání za posledních 12 měsíců. Peněžitá pomoc v mateřství také z příjmu za posledních 12 měsíců nebo z příjmu z doby před první mateřskou, pokud to pro vás bude výhodnější.
29. 1. 2010 3:31
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Copy–paste není nejlepší řešení, nasloucháme místním, říká manažerka Uniqa
Porozumět potřebám zákazníků je alfou omegou práce Sylwie Szymuly. Jaké nové obchodní...více
Streamovací služby v Česku zdražují. Po Netflixu si připlatíte za Disney+
Češi si připlatí za streamovací služby Netflix, Max a Disney+. Poslední z nich oznámila...více
Generali Česká pojišťovna má novou mobilní aplikaci
Generali Česká pojišťovna spustila mobilní aplikaci Moje Generali – klientskou zónu v...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
