mateřská dovolená a čerpání dovolené od zaměstnavatele

Dobrý den byla bych moc ráda kdyby jste mi poradili ohledně čerpání dovolené. V roce 2004 jsem nastoupila na nemocenskou( rizikové těhotenství)-pak jsem 8týdnů před porodem nastoupila na mateřskou dovolenou -9.6.05 se mi narodil syn a pak jsem byla na rodičovské dovolené a 31.10.2007 se mi narodila dcera - znovu jsem nastoupila na mateřskou na 3 roky a ted mi 31.10.2010 -končí.Chtěla bych se zeptat -na poslední výplatnici mám 16 dnů staré dovolené tedy z roku 2004 - po celou tu dobu jsem ještě nečerpala ani nežádala o čerpání dovolené.Vůbec nevím - zda mám nárok ještě na tuto dovolenou( četla jsem , že po dobu nemocenské se krátí a pak po dobu mateřské zase narůstá).Mohli by jste mi prosím poradit- na kolik dnů mám vlastně nárok? A kdy si o to mám zažádat - se zaměstnavatelem jsem se spojila zatím telefonicky a bylo mi řečeno, že tam pro mne místo už nebude( takže asi dostanu výpověd nebo něco takového).Předem moc děkuji za vaší radu.

Otázku poslal/a: Zdena Kaulichová, 19. 8. 2010 9:14

Na otázku odpovídá:

Ludmila Řezníčková

Toto je otázka spíše pro specialistu na pracovní právo. Na čerpání dovolené máte nárok. Škoda, že jste ji nečerpala hned od konce mateřské dovolené (tj. v době, kdy vám končila peněžitá pomoc v mateřství), tehdy by vám zaměstnavatel musel její čerpání umožnit, navíc by se vám dovolená nekrátila z důvodu čerpání rodičovské dovolené. Ale s tím již zpětně bohužel nic neuděláte. Po skončení rodičovské dovolené máte právo se do zaměstnání vrátit, zaměstnavatel vás musí zaměstnat v souladu s vaší pracovní smlouvou. Pokud pro vás takové místo nemá, musí vám poskytovat náhradu mzdy. Pokud vám dá výpověď, máte právo na 2měsíční výpovědní dobu + 3měsíční odstupné. Pokud si dovolenou nevyčerpáte, musí vám ji zaměstnavatel proplatit. Konkrétní výměru dovolené si proberte s vaší účetní, každopádně doba mateřské dovolené (tj. doba, kdy pobíráte peněžitou pomoc v mateřství) se bere jako výkon zaměstnání a za ni dovolená zvyšuje, za dobu nemocenské a rodičovské dovolené se naopak krátí. Pokud byste si potřebovala promluvit s odborníky na pracovní právo, můžete se obrátit na Státní úřad inspekce práce - www.suip.cz .

31. 8. 2010 9:50

Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.

Další otázky z poradny

Související články

Související články na téma dávky v hmotné nouzi, důchody, důchody a dávky, mateřská dovolená, podpora v nezaměstnanosti, poradna, přídavky na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí, rodičovská dovolená, sociální dávky

Nová zelená úsporám ožívá. Na dotaci dosáhne víc lidí

17. 1. 2024 | Gabriel Pleska | 3 komentáře

Dotační program Nová zelená úsporám Light dnes po vánoční přestávce znovu otevřel příjem žádostí, a to ještě většímu okruhu domácností.

O novinku ve spoření na důchod je zájem. DIP nabízí už 15 firem

16. 1. 2024 | Kateřina Hovorková | 7 komentářů

První investiční společnosti a banky spouštějí nový dlouhodobý investiční produkt s daňovou výhodou. Říkají, že poplatky nebudou vyšší než u standardní nabídky investic, případně budou nižší.

Dávky v hmotné nouzi. Kdo má letos nárok a na jaké

12. 1. 2024 | Gabriel Pleska

Jak fungují příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení a mimořádná okamžitá pomoc?

Mateřská 2024. Kolik dostanete a jaké jsou podmínky

9. 1. 2024 | Jiří Hovorka, redakce Peníze.CZ

Jak vysoká je peněžitá pomoc v mateřství v roce 2024 a jaká jsou základní pravidla? Tady je přehled a kalkulačka. Spočítejte si, kdo má nárok.

Kolik vydělal váš penzijní fond? Máme nové porovnání

8. 1. 2024 | Kateřina Hovorková, Petr Kučera | 1 komentářů

Všechny fondy doplňkového penzijního spoření loni skončily s kladným výsledkem. Nejvíce úspěšné byly akciové strategie, které o rok dříve (2022) zaznamenaly největší propady v historii účastnických fondů. Důležitější jsou však dlouhodobé výsledky, ideálně po započtení inflace.