Které důchody půjdou od ledna nahoru?
25. 11. 2010 | František Mašek | 3 komentáře
Zatímco v letošním roce zůstaly důchody beze změny a nebyly kvůli nižší míře inflace valorizovány, příští rok půjdou znovu nahoru. Víte, kterých důchodů se to týká?
Dobrý den, potřebuju poradit. V březnu 2010 mi skončila tříletá rodičovská dovolená, ale do zaměstnání jsem kvůli dojíždění nastoupit nemohla, takže jsem na konci RD podala výpověď a zaregistrovala se na ÚP. Na ÚP jsem byla do konce srpna a od 1.9. jsem v novém zaměstnání, na poloviční úvazek na dobu určitou do 31.12.2010. Před týdnem jsem zjistila že jsem těhotná. Bude mít nárok na PPM a bude mít možnost volby varianty čerpání rodičovského příspěvku? Ještě se zeptám, budu muset nastoupit na rizikové těhotenství, jak je to s placením zdravotního pojištění když mi skončí pracovní poměr?A také jestli můžu na nemocenskou ve zkušební době nebo mě může zaměstnavatel vyhodit bez udání důvodů? Předem děkuji za odpovědi.
Otázku poslal/a: , 20. 9. 2010 3:52
Na otázku odpovídá:
Se zdravotním pojištěním si nemusíte dělat starosti - v době pracovní neschopnosti (i po skončení pracovního poměru) je za vás platí stát, stejně tak po dobu pobírání peněžité pomoci v mateřství a rodičovského příspěvku.
Co týče nároku na peněžitou pomoc v mateřství - pokud se vám podaří udržet si pracovní poměr a bude vám tento trvat do konce roku, určitě na dávku nárok mít budete - získáte ji v ochranné době (180 kal. dnů od skončení pracovního poměru) a tím pádem si budete moci zvolit variantu čerpání rodičovského příspěvku.
Co se týče zkušební doby - zaměstnavatel vás skutečně může propustit bez udání důvodu, zákoník jej omezuje pouze v tom, že vás nemůže propustit v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, potom už ano. Takže pokud je to pro vás možné, asi by bylo vhodnější mu těhotenství oznámit až po skončení zkušební doby. Ale i kdyby se toto nepovedlo a zaměstnavatel vás propustil, poběží vám 180 denní ochranná lhůta, ve které můžete nastoupit na peněžitou pomoc v mateřství či na nemocenskou. Pokud byste na peněžitou pomoc v mateřství nastoupit nestihla (můžete nejdříve 6. týdnů před plánovaným termínem porodu), můžete si nemocenskou nechat protáhnout i na dobu porodu a šestinedělí. Tato nemocenská dávm pak zaručí právo volby variatny rodičovského příspěvku.
28. 9. 2010 10:44
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Spotřebitelské úvěry v bankách zlevnily pod osm procent
Průměrná sazba nových spotřebitelských úvěrů od tuzemských bank klesla v červenci na 7,77...více
Deset služeb, které šetří čas a potěší introverty. Jak se vám líbí?
Moderní technologie šetří firemní náklady i čas zákazníka. Zatímco někteří si stěžují...více
Cizí jazyky a soft skills. Královské gymnázium nabízí nový začátek
Nevzali vám v Praze dítě na gymnázium? Nebo přemýšlíte o tom, jakou školu vybrat příští...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více