následná RD

Dobrý den. Dne 22.1.2011 nastupuji po 3-leté rodičovské dovolené zpět do zaměstnání. Jenže v době mé nepřítomnosti mi byla zrušena pracovní pozice z důvodu reorganizace. Takže po nástupu zpět do zaměstnání bych měla okamžitě dostat výpověď s 2měsíční výpovědní lhůtou. Jenže teď jsem zjistila, že jsem těhotná, termín narození druhého dítěte je polovina července (půl roku po skončení současné rodičovské dovolené). Mám 2 dotazy. 1. Pokud mohu z důvodu reorganizace dostat výpověď a budu se muset zaregistrovat na ÚP, z čeho se mi bude počítat mateřská a mohu si zvolit, jak dlouho budu s dítětem doma (2-4 roky)? 2. V případě, že nemohu dostat výpověď právě z důvodu těhotenství, jak mě zaměstnavatel zařadí, když má pozice zanikla? A opět - z čeho by se mi počítala mateřská? Moc vám děkuji za odpověď. Eliška

Otázku poslal/a: Eliška , 18. 11. 2010 3:32

Na otázku odpovídá:

Ludmila Řezníčková

Pokud jste těhotná, chrání vás zákoník práce před výpovědí z pracovního poměru. Zaměstnavatel by vás mohl propustit pouze v případě, že by zaměstnavatel zanikl či se stěhoval, proto si podle mého názoru nemusíte dělat starosti. Zvažte, zda se od konce rodičovské dovolené vrátíte zpět do zaměstnání nebo půjdete na nemocenskou. Každopádně vám pracovní poměr dále zůstane a pokud budete chtít pracovat, musí pro vás zaměstnavatel vytvořit nějaké pracovní místo, pokud by pro vás praci neměl, musí by vám vyplácet náhradu mzdy, protože by šlo o problém na straně zaměstnavatele, pokud by pro vás neměl práci.. Vznikne vám normálně i nárok na peněžitou pomoc v mateřství a zaměstnavatel vám bude muset normálně i dále držet pracovní místo do 3 let dítěte.
Co se týče peněžité pomoci v mateřství, bude se peněžitá pomoc v mateřství vypočítávat z příjmu u doby před první mateřskou, pokud to pro vás bude výhodnější, nemusíte si proto dělat starosti.

11. 12. 2010 5:26

Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.

Další otázky z poradny

Související články

Související články na téma dávky v hmotné nouzi, důchody, důchody a dávky, mateřská dovolená, podpora v nezaměstnanosti, poradna, přídavky na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí, rodičovská dovolená, sociální dávky

Počet volných míst klesá, hlásí úřady práce. Pořád je jich dost

8. 11. 2019 | Petr Kučera

Celkem 337 453 volných míst hlásili zaměstnavatelé ke konci října prostřednictvím úřadů práce. Rekord z letošního srpna – 350,6 tisíce – už nepřekonali, naopak počet míst mírně klesl oproti 345,4 tisícům v září. V porovnání s loňským říjnem je jich ale o skoro 21 tisíc víc.