Mateřská a nástup do zaměstnání.

Mateřská dovolená vám už skončila - trvá tak dlouho, jak dlouho čerpáte peněžitou pomoc v mateřství. Nyní jste na rodičovské dovolené a pobíráte rodičovský příspěvek, u něj můžete normálně pracovat a vydělat si kolik chcete, jenom musíte mít vyřešeno hlídání dítěte, protože do jeslí byste jej mohla dát jen 5 dnů v měsíci.
Ve fázi, kdy jste nastupovala na rodičovskou dovolenou, jste měla zaměstnavatele požádat o čerpání rodičovské dovolené s uvedením délky doby, po kterou ji chcete čerpat (je to na vás, ovšem nejdéle do 3 let dítěte). Zaměstnavatel musí vaše "přání" o čerpání rodičovské dovolené akceptovat, ovšem nemusí vám umožnit se do zaměstnání vrátit "dříve". Pokud zamýšlíte pracovat v tomto pracovním poměru, doporučuji vám se s zaměstnavatelem kontaktovat a tyto otázky vyřešit.
Pokud byste chtěla pracovat v jiném pracovním poměru, je vše v pořádku a nebudete mít žádný problém - je totiž možné v jednom pracovním poměru pracovat a v druhém čerpat rodičovskou či mateřskou dovolenou.