Placení nemocenského a sociálního pojištění při prodloužení rodičovské dovolené a rizikovém těhotenství

Dobrý den, 28.3.2011 mně končí dvouletá rodičovské dovolená. Chtěla jsem znovu otěhotnět, ale bohužel ze zdravotních důvodů mohu „nejdříve“ až po skončení RD. Pokud mně zaměstnavatel umožní prodloužit rodičovskou dovolenou (tedy asi rok neplaceného volna), jak je to s placením nemocenského a sociálního pojištění? Mé těhotenství bude asi rizikové a pokud bych po uplynutí roku neplaceného volna byla těhotná, mám nárok na nemocenskou? A z čeho by se pak vypočítávala PPM? Mám trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou. Pokud nastoupím např. na úvazek 0,2, mám např. po 1 měsíci nárok na nemocenskou? A pokud bych pracovala delší dobu na úvazek 0,2 jak se vypočítává PPM? Děkuji za odpověď. P

Otázku poslal/a: , 13. 1. 2011 7:00

Na otázku odpovídá:

Ludmila Řezníčková

Pokud máte 2 letou rodičovskou dovolenou, nemusíte si brát u zaměstnavatele neplacené volno, ale můžete požádat o prodloužení rodičovské dovolené do 3 let dítěte, to vám zaměstnavatel podle zákoníku práce musí umožnit. Teprve kdyby vám ani tato doba nedostačovala, můžete zkusit zaměstnavatele požádat o neplacené volno, i když toto není nárokové.
I v době neplaceného volna za vás stát bude platit zdravotní pojištění, protože budete pečovat o dítě do 7 let. Ovšem nebudete mít nárok na nemocenskou, tu byste dostala až od data návratu do zaměstnání. Na peněžitou pomoc v mateřství budete mít normálně nárok i v době neplaceného volna, ovšem vycházet se bude z příjmu za posledních 12 měsíců, který se pak dělí počtem dnů z tohoto období(a to včetně dnů neplaceného volna). Pokud budete mít neplacené volno a bude plánovat další těhotenství, doporučuji konkrétní nárok na peněžitou pomoc v mateřství a její výši konzultovat na okresní správě sociálního zabezpečení podle sídla zaměstnavatele.

23. 1. 2011 7:58

Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.

Další otázky z poradny

Související články

Související články na téma dávky v hmotné nouzi, důchody, důchody a dávky, mateřská dovolená, podpora v nezaměstnanosti, poradna, přídavky na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí, rodičovská dovolená, sociální dávky

Manželé se podělí o důchod. Jak má novinka vypadat a komu se vyplatí

22. 12. 2023 | Kateřina Hovorková | 3 komentáře

Ženy mívají nižší důchody než muži a častěji se ocitají na hranici chudoby. Rozdíly má snížit společný vyměřovací základ manželů, který je součástí návrhu důchodové reformy. Některé páry si ale naopak mohou pohoršit.

Víte, na co máte nárok od státu? Velký test s dávkami

17. 12. 2023 | Gabriel Pleska

Něco jsou dávky sociální, něco dávky v hmotné nouzi, něco z nemocenského pojištění… Ukažte, jestli byste věděli, o co si kdy říct.

Příspěvek na péči stoupne. Chceme být rychlejší, říká Jurečka

15. 12. 2023 | Kateřina Hovorková

Ministr Marian Jurečka představil dvě varianty navýšení dávky od července příštího roku. O konečné podobě rozhodne vláda.

O peníze na bydlení a na děti můžete nově žádat online

14. 12. 2023 | Kateřina Hovorková

Kvůli žádosti o příspěvek na bydlení a přídavek na dítě už nemusíte chodit na úřad. Ministerstvo rozšiřuje „klientskou zónu“ Jenda. Zároveň hledá víc IT expertů, aby pomohli s další digitalizací.

Dávky pro zdravotně postižené v roce 2024. Kdo má nárok a jak žádat

13. 12. 2023 | Gabriel Pleska

Příspěvek na mobilitu, příspěvek na zvláštní pomůcku a příspěvek na auto. Kdo na ně má nárok, jak jsou vysoké a jak si o ně zažádat?

Zvýšení důchodů se blíží. Dopis o valorizaci ale nepřijde všem

11. 12. 2023 | Kateřina Hovorková | 5 komentářů

Pravidelná valorizace zvýší od 1. ledna 2024 důchody přiznané před tímto dnem o 360 korun. Změnu provede Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) automaticky, není potřeba o ni žádat. Zvýšení se týká všech druhů důchodů – tedy starobních, invalidních, vdovských či vdoveckých i sirotčích.