Placení nemocenského a sociálního pojištění při prodloužení rodičovské dovolené a rizikovém těhotenství

Dobrý den, 28.3.2011 mně končí dvouletá rodičovské dovolená. Chtěla jsem znovu otěhotnět, ale bohužel ze zdravotních důvodů mohu „nejdříve“ až po skončení RD. Pokud mně zaměstnavatel umožní prodloužit rodičovskou dovolenou (tedy asi rok neplaceného volna), jak je to s placením nemocenského a sociálního pojištění? Mé těhotenství bude asi rizikové a pokud bych po uplynutí roku neplaceného volna byla těhotná, mám nárok na nemocenskou? A z čeho by se pak vypočítávala PPM? Mám trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou. Pokud nastoupím např. na úvazek 0,2, mám např. po 1 měsíci nárok na nemocenskou? A pokud bych pracovala delší dobu na úvazek 0,2 jak se vypočítává PPM? Děkuji za odpověď. P

Otázku poslal/a: , 13. 1. 2011 7:00

Na otázku odpovídá:

Ludmila Řezníčková

Pokud máte 2 letou rodičovskou dovolenou, nemusíte si brát u zaměstnavatele neplacené volno, ale můžete požádat o prodloužení rodičovské dovolené do 3 let dítěte, to vám zaměstnavatel podle zákoníku práce musí umožnit. Teprve kdyby vám ani tato doba nedostačovala, můžete zkusit zaměstnavatele požádat o neplacené volno, i když toto není nárokové.
I v době neplaceného volna za vás stát bude platit zdravotní pojištění, protože budete pečovat o dítě do 7 let. Ovšem nebudete mít nárok na nemocenskou, tu byste dostala až od data návratu do zaměstnání. Na peněžitou pomoc v mateřství budete mít normálně nárok i v době neplaceného volna, ovšem vycházet se bude z příjmu za posledních 12 měsíců, který se pak dělí počtem dnů z tohoto období(a to včetně dnů neplaceného volna). Pokud budete mít neplacené volno a bude plánovat další těhotenství, doporučuji konkrétní nárok na peněžitou pomoc v mateřství a její výši konzultovat na okresní správě sociálního zabezpečení podle sídla zaměstnavatele.

23. 1. 2011 7:58

Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.

Další otázky z poradny

Související články

Související články na téma dávky v hmotné nouzi, důchody, důchody a dávky, mateřská dovolená, podpora v nezaměstnanosti, poradna, přídavky na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí, rodičovská dovolená, sociální dávky

Lidl chystá Týden pro seniory. Zlevní, co často nakupují

5. 10. 2023 | Petr Kučera | 2 komentáře

Po španělském, italském nebo retro týdnu přichází Lidl s novinkou: Týdnem pro seniory. Všem lidem od 65 let věku dá desetiprocentní slevu na vybraný sortiment.

Přísnější pravidla pro předčasné důchody jsou tu. O kolik vám sníží penzi?

3. 10. 2023 | Kateřina Hovorková

Od října se zpřísnily podmínky pro odchod do předčasného důchodu.

Doložte příjmy, vyzývá úřad žadatele o dávky. Nově si to můžou usnadnit

28. 9. 2023 | Kateřina Hovorková | 3 komentáře

Blíží se termín, kdy stovky tisíc lidí musí úřadu práce doložit své příjmy, aby mohli čerpat příspěvek na bydlení, přídavek na dítě nebo zvýšený příspěvek na péči. U příspěvku na bydlení pak ještě musí žadatelé doložit náklady na bydlení uhrazené za třetí kalendářní čtvrtletí letošního roku.

Do důchodu nespěchejte. Počkejte si, bude výhodnější

26. 9. 2023 | Kateřina Hovorková | 1 komentářů

Pokud žadatelé o starobní důchod počkají ještě pár měsíců, budou mít vyšší měsíční příjem. A to v průměru o několik set korun. Výpočty ukazují, že odchod do penze v roce 2024 je finančně zajímavější.

O předčasné důchody je rekordní zájem, ukazují čísla z úřadů

22. 9. 2023 | Kateřina Hovorková

Zatímco během celého roku 2021 lidé podali 30 006 žádostí o předčasný starobní důchod, v roce 2022 to bylo už 80 653 žádostí. A letos – zatím jen do 15. září – eviduje Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) už 86 425 žádostí o dřívější odchod do penze. Jde tak o naprostý rekord.