Kryptoměny? Jen doufáte, že se najde trouba, kterému je prodáte dráž
23. 12. 2017 | Ondřej Tůma | 97 komentářů
„Nafukuje se tu obrovská bublina a smrdí průšvihem,“ říká v rozhovoru o investování Richard Siuda ze společnosti Conseq.
Dobrý den, mému synovi budou 3 roky, rodičovskou dovolenou jsem si podruhé prodloužila do záři 2011. Zaměstnavatele mám 60km od bydliště, tzn. ráno ve 4hod. odchod z domu a odpoledne v 17hod. příchod. Nejspíš budu muset dát v práci výpověď, abych se mohla postarat o syna i když bude chodit do školky, proto se chci zeptat, jestli budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti v případě nástupu na ÚP. Popřípadě kolik dnů musím mít odpracovaných (nebo můžu jít rovnou na neschopenku), abych podporu dostala, když budu více jak tři roky doma. Děkuji za odpověď a přeji pěkný den. Adéla
Otázku poslal/a: , 9. 2. 2011 8:02
Na otázku odpovídá:
Nárok na podporu v nezaměstnanosti mít určitě budete a pokud ze zaměstnání odejdete z důvodu zajištění péče o dítě, nemělo by se vás týkat ani zkrácení podpory, které mají lidé, kteří ze zaměstnání odešli dohodou.
Podpora v nezaměstnanosti se však bude vypočítávat z ukazatele průměrné mzdy ve státě a bude činit cca 4000 Kč měsíčně. Lze ji pobírat po dobu 5 měsíců.
Co se týče "neschopenky", na tu můžete v případě existence zdravotních důvodů nastoupit nejdříve ke dni návratu do zaměstnání, a nejpozději v ochranné lhůtě, která trvá 7 kalendářních dnů ode dne konce pracovního poměru.
Pokud budete nemocná v době trvání zaměstnání bude vám po dobu prvních 21. dnů nemoci zaměstnavatel ze svých protředků vyplácet tzv. náhradu mzdy a od 22. dne nemoci budete dostávat nemocenskou z okresní správy sociálního zabezpečení podle sídla zaměstnavatele. Pokud onemocníte v ochranné lhůtě nebo vám nemocenská přesáhne i za dobu po konci pracovního poměru, platí, že po skončení zaměstnání vám zaměstnavatel už náhradu mzdy nevyplácí, takže budete "čekat" až na nemocenskou, která i tak začne až od 22. dne nemoci.
26. 2. 2011 12:59
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Minimální mzda výrazně stoupne. Jurečka má první čísla
Minimální mzda by se od začátku roku 2025 měla zvednout o 1700 korun na 20 600 korun hrubého...více
Kdy vám může šéf zrušit dovolenou? I během ní. Tady jsou pravidla
Zaměstnavatel vám může zatrhnout dovolenou, kterou přitom předtím schválil. Může po vás...více
ČNB znovu snižuje úroky. Klesnou na spoření i půjčkách
Bankovní rada České národní banky na svém dnešním jednání rozhodla o snížení úrokových...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více