Kompletní seznam odpovědí Jaromíra Soukupa na dotazy čtenářů
16. 5. 2006 | Simona Ely Plischke | 1 komentářů
Nároky po skončení pracovního poměru na dobu určitou
Dobrý den, 30.6.2011 mi vyprší pracovní smlouva na dobu určitou. U zaměstnavatele budu k tomuto datu pracovat 22 měsíců. Chci se zeptat, zda bych měla v případě těhotenství s počátkem v dubnu nárok na peněžitou podporu v mateřství v případě, že bych byla od 1.7. registrovaná na úřadě práce a pokud ano, zda by se mi mateřská počítala z hrubé mzdy u zaměstnavatele nebo z podpory v nezaměstnanosti nebo z obojího dohromady. U zaměstnavatele mám navíc dvě pracovní smlouvy, které mi dohromady dávají plný úvazek. Mateřská by se mi v tomto případě počítala z obou nebo jen z té, u níž mám vyšší úvazek? Můj poslední dotaz se týká toho, co by se stalo, kdybych před vypršením smlouvy nastoupila na nemocenskou. Měla bych v takovém případě nárok na mateřkou a z čeho by se mi vypočítávala z hrubého příjmu v zaměstnání nebo z nemocenské? Zanikl by mi tak pracovní poměr k 30.6. nebo by dál pokračoval? Děkuji
Otázku poslal/a: , 10. 3. 2011 9:03
Na otázku odpovídá:
Ludmila Řezníčková
Jestliže máte pracovní poměr na dobu určitou a se zaměstnavatelem se společně nedohodnete na jeho dalším prodloužení, pracovní poměr vám skončí i kdybyste byla těhotná či práce neschopná. Prodloužení pracovního poměru na dobu určitou totiž není nárokové, jde o svobodné rozhodnutí obou stran.
Pokud budete v den ukončení pracovního poměru prokazatelně těhotná, poběží vám od tohoto dne 180 denní ochranná lhůta, ve které když stihnete na peněžitou pomoc v mateřství nastoupit (nastupuje se 6. týdnů před termínem porodu), budete mít na ni nárok. Peněžitá pomoc v mateřství se bude vypočítávat z hrubého příjmu ze zaměstnání (pokud jste v obou pracovních poměrech účastna nemocenského pojištění, tak se součtu obou příjmů).
Díky nároku na peněžitou pomoc v mateřství si budete moci zvolit variantu čerpání rodičovského příspěvku.
Pokud budou zdravotní důvody pro pracovní neschopnost, můžete nastoupit na nemocenskou nejpozději do 7 kal. dnů od konce pracovního poměru. Přitom platí, že pokud budete nemocná v době trvání zaměstnání, bude vám po dobu prvních 21. dnů nemoci zaměstnavatel ze svých prostředků vyplácet tzv. náhradu mzdy a od 22. dne nemoci budete dostávat nemocenskou z okresní správy sociálního zabezpečení podle sídla zaměstnavatele. Pokud onemocníte v ochranné lhůtě nebo vám nemocenská přesáhne i za dobu po konci pracovního poměru, platí, že po skončení zaměstnání vám zaměstnavatel už náhradu mzdy nevyplácí, takže budete "čekat" až na nemocenskou, která i tak začne až od 22. dne nemoci.
Současně pokud byste neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (proto je dobré si předem nárok na dávku nechat na okresní správě sociálního zabezpečení posoudit), můžete se domluvit se svým lékařem na "protažení" nemocenské i na dobu porodu a šestinedělí. Díky nároku na nemocenskou v době porodu totiž si budete moci zvolit mezi 3letou a 4letou variantou rodičovského příspěvku.
10. 4. 2011 10:16
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Další otázky z poradny
- Možnost volby varianty rodičovského příspěvku
- Nárok na dávky na bydlení u studentů
- Příspěvek na bydlení
- Změna rodičovské dovolené
- Kde ověřit výši nemocenské
- Nároky v době těhotenství při evidenci na úřadu práce
- Postup volby varianty rodičovského příspěvku otcem
- Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené
- Volba varianty rodičovského příspěvku
- Délka evidence na úřadu práce a dávky pomoci v hmotné nouzi
Související články
Aktuální články
Zkontrolujte si smlouvu a neplaťte za energie víc, než je třeba, radí odborník
Dodavatelé energií ukončují nejlevnější ceníky a nahrazují je dražšími. Také na burze...více
Bitcoin předstihne zlato, věří Trump. Těžba je nejnáročnější v historii. Týden v kryptu
Američtí politici se předhánějí ohledně bitcoinů ve strategických rezervách. Náročnost...více
Minimální mzda výrazně stoupne. Jurečka má první čísla
Minimální mzda by se od začátku roku 2025 měla zvednout o 1700 korun na 20 600 korun hrubého...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
