Volba varianty rodičovského příspěvku

Pokud pečujete o osobu, pobírající příspěvek na péči, skutečně nejste účastna nemocenského pojištění (to není totéž jako zdravotní pojištění), proto nemáte nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud vám lékař vystaví žádanku o tuto dávku, ponechejte si ji u sebe a po porodu miminka ji pak předložíte na úřadu státní sociální podpory. Ode dne porodu totiž budete pobírat rodičovský příspěvek v 4leté variantě. Pokud byste chtěla jinou variantu jeho čerpání, musel by se doopravdy zapojit otec dítěte. Pokud otec dítěte pracuje, může o peněžitou pomoc v mateřství požádat kdykoliv v období od 6. týdnů do 1 roku věku miminka (ovšem z důvodu provedení volby varianty rodičovského příspěvku ještě před 9. měsícem dítěte). Musíte se společně obrátit na okresní správu sociálního zabezpečení podle sídla jeho zaměstnavatele, zde musíte uzavřít písemnou dohodu, že dítě přenecháváte do péče otce. Otec pak ve svém zaměstnání nastoupí na rodičovskou dovolenou (postačí i několik dnů, zakomponovat může i víkend, aby v práci dlouho nescházel) a bude pobírat peněžitou pomoc v mateřství. Na rodičovskou dovolenou má nárok zaručený zákoníkem práce, její čerpání mu musí zaměstnavatel umožnit a po dobu jejího čerpání mu musí držet pracovní místo.
Když otec peněžitou pomoc zase ukončí, může se vrátit zpět do zaměstnání, požádá o rodičovský příspěvek (u něj může pracovat), zvolí variantu jeho čerpání a převede jej zpět na vás. Postup se zdá být komplikovaný, ale je to skutečně realizovatelné.