Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené syn 2,5 roku, jsem těhotná (2.měs.) a zaměstnavatel mě požádal jestli bych nenastoupila do práce i třeba jen na pár měsíců, než se vrátí jiná zaměstněnkyně z MD. Měla bych zájem, ale ráda bych věděla např. co by se stalo, kdyby se u mně vyvinulo rizikové těhotenství - jsem už "starší matka" a první těh. bylo ke konci rizikové. Mohla bych nastoupit na nemocenskou - když budu mít odpracováno třeba jen 4 měsíce? a z čeho se mi bude tato nemocenská počítat? a z čeho by se mi pak případně počítala mateřská? Nemocenskou v prvním těh.jsem měla asi 7.500 a mateřskou cca 9.000 Kč. Plat bych teď měla asi podobný v případě nástupu ale co když se mi pak pro výpočet nemocenské a mateřské pak zprůměruje s rodičovským příspěvkem 3.500 který pobírám teď a budu mít nížší nemocenskou/mateřskou? Kdybych nenastoupila, tak bych měla asi mateřskou podobnou jako poprvé. Prosím poraďte, je to vše hrozně složité. A dále co kdybych o dítě přišla, musela bych už pak zůstat v práci nebo bych třeba mohla dočerpat rodič.dovolenou? Děkuji Lenka
Otázku poslal/a: anonymní uživatel, 9. 4. 2005 12:34
Na otázku odpovídá:
Lenko,
rozhodně bude pro vás finančně výhodnější do práce nastoupit, i kdybyste odpracovala pouze několik dnů. Pokud totiž přerušíte rodičovskou dovolenou, vznikne vám při rizikovém těhotenství nárok na nemocenskou (pokud byste na rodičovské dovolené zůstala až do 3 let dítěte, nárok na nemocenskou byste neměla, tedy resp. měla až ode dne návratu do zaměstnání). Takto pokud budete pracovat, můžete na nemocenskou kdykoliv nastoupit a setrvat na ní až do nástupu na novou mateřskou. Jinak se nemusíte bát, při výpočtu nemocenské i peněžité pomoci v mateřství se bude vycházet výhradně z vašeho hrubého příjmu dosaženého v tomto odpracovaném období (nikoliv např. z rodičovského příspěvku). Takže pokud zaměstnavateli vyjdete vstříc svým návratem do zaměstnání, chtějte za to na oplátku co možná nejvyšší plat, ovlivníte tím jak případnou nemocenskou tak i peněžitou pomoc v mateřství.
Pokud by se něco stalo, samozřejmě máte ze zákona právo být na rodičovského dovolené do 3 let dítěte, takže pokud byste chtěla, mohla byste se na rodičovskou dovolenou samozřejmě ještě vrátit a zůstat na ní do 3 let, pokud byste chtěla.
Ještě vás chci upozornit, že pokud v době, kdy budete v práci nebo na nemocenské, nebudete dávat dítě do školky či jeslí na více než 5 dnů v měsíci (tj. zajistíte si hlídání jinak), budete mít kromě mzdy či nemocenských dávek nárok i na rodičovský příspěvek.
19. 4. 2005 14:29
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Zaručená mzda končí. Ta nejnižší ale poroste rychleji
Místo politiků bude o růstu minimální mzdy nově rozhodovat předem daný vzoreček navázaný...více
Klienti mBank přijdou o zbývající vkladomaty. Chystá se náhrada
Společnost Broker Consulting se rozhodla ukončit provoz sítě bankomatů s vkladovou funkcí....více
Chcete neplacené volno? Kolik vás bude stát a s čím je třeba počítat
Kdy vám nestačí dovolená, můžete v zaměstnání požádat o neplacené volno. Poradíme, jak...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
