Nárok na mateřskou dovolenou a vliv dovolené a paragrafu na počet odpracovaných dní
Dobrý den mám na Vás dotaz,moc Vás prosím o odpověd.Přečetla jsem si zde,že nárok na pobírání mateřské dovolené mám po odpracování 270dní,tedy účasti na zdravotním pojištění.Já pracuji od 1.9.2010 což 270dní je počítám do konce května 2011,jsem těhotná a v zaměstnání chci setrvat do konce června 2011,s tím že od poloviny června bych si vzala dovolenou,v březnu jsem čerpala týden ,,staré,,dovolené a ted v dubnu mám 2týdny paragraf na své první dítě,chtěla jsem se Vás zeptat,zda tyto ,,prodlevy,, myslím tím dovolenou a paragraf,kdy nejsem v práci se nějak z těch 270dní odečítají,zda bych v práci měla zůstat déle než do poloviny června?Chci pobírat mateřskou,protože nechci být doma 4roky s dítětem,děkuji za odpověd.
Otázku poslal/a: , 18. 4. 2011 2:58
Na otázku odpovídá:
Ludmila Řezníčková
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství je podmíněn účastí na nemocenském pojištění (to není totéž, jako zdravotní pojištění). Pokud vám trvá pracovní poměr ve vámi uvedené délce, budete mít na pěněžitou pomoc v mateřství normálně nárok, nemusíte si dělat starosti a ani nemocenské či dovolená nebo paragraf s dítětem tento nárok neovlivní. Díky nároku na peněžitou pomoc v mateřství si pak budete moci zvolit variantu čerpání rodičovského příspěvku.
9. 5. 2011 10:15