Možnosti nároku na mateřskou dovolenou a výše peněžité pomoci v mateřství
Dobrý den,
Jsem těhotná. Loni mi skončil pracovní poměr, smlouva byla na dobu určitou a zaměstnavatel ji neprodloužil. Ještě v zaměstnání jsem otěhotněla, ale bohužel už ne v ochranné lhůtě. Po dobu těhotenství jsem byla nezaměstnaná. Splňuji však podmínku 270 pojištěných dnů v posledních 2 letech. Mám možnost nastoupit u jiného zaměstnavatele na dva měsíce jako záskok za nemoc. Rozumím tomu správně, když se domnívám, že v případě, že bych byla v době nástupu na mateřskou dovolenou zaměstnána u tohoto zaměstnavatele měla bych nárok na peněžitou pomoc v mateřství a tím i volbu 3 případně dvouleté rodičovské dovolené?
A jaká by byla výše mateřské dovolené?? V článku Peníze, které vám dá stát: peněžitá pomoc v mateřství, píšete že: „Peněžitá pomoci v mateřství se vyplácí za kalendářní dny a činí 70 procent redukovaného denního vyměřovacího základu, který se vypočítává z hrubé mzdy z posledního zaměstnání za posledních 12 měsíců. Pokud poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, než je zmiňovaných dvanáct měsíců (což by byl můj případ), vypočítává se z celkové délky zaměstnání.“, této formulaci ale nerozumím.
Znamená to, že pokud, nastoupím k tomuto zaměstnavateli na 2 nebo třeba jen 1 měsíc při hrubé mzdě 12 000 Kč, bude se mi mateřská dovolená počítat, jako bych každý měsíc v posledním roce vydělala 12 000 Kč čili celkem 144 000 Kč za rok a podle vaší kalkulačky budu mít měsíční mateřskou cca 8 310Kč? Nebo se částka 12 000 Kč rozprostře na celý rok, jako bych za celý rok vydělala jen 12 000Kč (přestože jsem vydělala výrazně více, když započítám i příjmy z předchozího zaměstnání) a moje mateřská dovolená pak bude velmi nízká? Jaká by v takovém případě byla její výše? A pokud by byla velmi malá, mohu požádat,aby se mi současně s ní začala vyplácet i tříletá rodičovská dovolená, nebo to nelze a byla bych po dobu trvání mateřské odkázána jen na tuto nízkou peněžitou pomoc v mateřství? Děkuji za odpověď.
Otázku poslal/a: , 19. 4. 2011 10:16
Na otázku odpovídá:
Ludmila Řezníčková
Chápete podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství správně - pokud nastoupíte někam do zaměstnání, budete mít na peněžitou pomoc v mateřství nárok. Peněžitá pomoc v mateřství se bude vypočítávat z příjmu z posledního zaměstnání, tento příjem se vydělí počtem dnů zaměstnání. Orientačně si výši peněžité pomoci můžete vypočítat na naší kalkulačce:
http://www.penize.cz/kalkulacky/materska
Díky nároku na peněžitou pomoc v mateřství si budete moci zvolit variantu čerpání rodičovského příspěvku.
Pokud budete peněžitá pomoc v mateřství po narození dítěte nižší než rodičovský příspěvek 7.600 Kč měsíčně, můžete si ode dne porodu požádat o souběžné pobírání peněžité pomoci v mateřství a rodičovského příspěvku, který však bude vypočten ve výši rozdílu mezi peněžitou pomocí a rodičovským příspěvkem.
11. 5. 2011 11:04
