Dávky v mateřství
Dobrý den, chci se zeptat, zda byste mi neporadila. Mám sedmiletou dceru, která chodí již do druhé třídy, teď jsem zjistila, že jsem těhotná. Odpracováno zatím toho bohužel moc nemám, většinou to byly pouze brigády nebo záskoky za mateřskou, protože bez praxe mne bohužel nikde nechtěli vzít. V létě jsem sehnala konečně práci, kdy jsem ji měla od července tři měsíce na dohodu, od října jsem dostala smlouvu na půl roku. Po půl roce, když v práci oznámím, že jsem těhotná, tak mi smlouvu samozřejmě neprodlouží a já budu absolutně bez příjmů. Přítel nastoupil teď v listopadu do nové práce, předtím byl čtyři měsíce nezaměstnaný.
Nyní si se svým stavem nevím rady, zda si miminko nechat, protože se na něj s přítelem těšíme a nebo zvolit variantu druhou a to potrat z důvodu toho, že bychom asi nebyli schopni rodinu zabezpečit po existenční stránce.
Prosím Vás o pomoc, protože ať se obrátím na kohokoli, nikdo se se mnou bavit na toto téma nechce a zdá se, že mám vyloženě smůlu na arogatní sociální pracovnice.
Předem děkuji.
Otázku poslal/a: , 2. 11. 2011 12:48
Na otázku odpovídá:
Ludmila Řezníčková
I když nyní máte klasický pracovní poměr, zřejmě vám doba zaměstnání (tj. doba účasti na nemocenském pojištění) nebude stačit k nároku na peněžitou pomoc v mateřství. Řešením bude odejít na nemocenskou (pokud pro ni budou zdravotní důvody) ještě v době trvání pracovního poměru. Nemocenskou si pak můžete nechat prodloužit na dobu porodu a šestinedělí a denní vyměřovací základ pro nemocenskou vám dá stejné možnosti volby částky rodičovského příspěvku jako peněžitá pomoc v mateřství.
Pokud jste ve finanční tísni, obraťte se na sociální odbor městského úřadu podle místa trvalého bydliště a nechejte si posoudit nárok na dávky pomoci v hmotné nouzi pro vaši rodinu.
Přeji šťastnou volbu ve vaší situaci.
11. 11. 2011 11:47