Jakým způsobem zažádat o 4. rok mateřské dovolené: u zaměstnavatele nebo na sociální úřad?

Martino, rodičovský příspěvek je poskytován do 4 let dítěte automaticky a je na vás nahlásit, že na něj již nemáte nárok – např. když začnete dávat dítě do školky na déle než 5 dnů v měsíci (od ledna 2006 bude možné dávat 3leté a starší děti do školky dokonce denně, ale maximálně na 4 hodiny atd.).
Pokud vám však nějaký zaměstnavatel tzv. „drží místo“, je podle zákoníku práce rodičovská dovolená pouze do 3 let dítěte a je na vás se s zaměstnavatelem dohodnout, zda se v tomto termínu do práce vrátíte, nebo z práce odejdete, nebo příp. můžete zkusit zaměstnavatele požádat o rok neplaceného volna do oněch 4 let dítěte. Ovšem na neplacené volno není právní nárok, tj. zaměstnavatel vám nemusí vyhovět a může požadovat, abyste se do práce vrátila již po 3 roce dítěte. Pak by již bylo na vás, jak se rozhodnete. Každopádně doporučuji vést tato jednání písemně, ať máte o všem patřičný doklad.