Dobrý den, prosím o radu, paní Řezníčková či někdo jiný. V září tohoto roku mi skončila čtyřletá mateřská dovolená. K tomuto datu mi zaměstnavatel dal výpověď z nadbytečnosti a běží mi tříměsíční lhůta s dvouměsíčním odstupným. Jsem tedy doma s platem do konce listopadu. V srpnu jsem ale otěhotněla. Co se bude dít, pokud výpověď nechám běžet? Mám v prosinci nastoupit na Úřad práce, z čehož mi bude vypočítána rodičovská dovolená na 28 týdnů. Popřípadě, co mám udělat, abych na tom finančně nejméně trpěla a překlenula nástup na mateřskou dovolenou v dubnu? Gynekolog mi odmítl dát nemocenskou. Děkuji za rychlou odpověď. Mirka
Otázku poslal/a: anonymní uživatel, 7. 11. 2005 10:10
Na otázku odpovídá:
Úvodem se omlouvám, že odpověď asi není tak rychlá, jak jste čekala, ale byla jsem ze zdravotních důvodů cca 3 týdny bez internetu, tak postupně doháním zameškané a snažím se co možná nejrychleji zodpovědět dotazy, které se za tuto dobu „nastřádaly.
K vašemu problému – pokud jste otěhotněla již v srpnu a v září vám zaměstnavatel dal výpověď z důvodu nadbytečnosti, rozhodně tato výpověď není platná, protože se na vás vztahuje ochrana, zakotvená v zákoníku práce. Proto vám doporučuji na tuto skutečnost zaměstnavatele písemně upozornit. Ovšem musela byste do nástupu na mateřskou dovolenou chodit do práce, pokud vám lékař nevystaví nemocenskou. Měla byste pak nárok na peněžitou pomoc v mateřství od zaměstnavatele a zaměstnavatel by vám znovu po dobu 3 let musel držet místo. Pokud byste v této situaci potřebovala poradit, můžete se obrátit na právníka na úřadu práce – měl by vám s celou záležitostí bezplatně pomoci.
Pokud byste se rozhodla nechat výpověď opravdu proběhnout, skutečně by bylo nejvhodnější překlenout dobu mezi výpovědí a mateřskou evidencí na úřadu práce. Dostávala byste podporu v nezaměstnanosti. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství byste měla i tak (z ochranné lhůty, která je 6 měsíců od ukončení pracovního poměru), takže by se vypočítávala z hrubého příjmu ze zaměstnání a vyplácel by vám ji „bývalý zaměstnavatel“. Ovšem nikdo by vám již po dobu mateřské a rodičovské dovolené nedržel místo, takže byste se po jejím skončení neměla kam vrátit.
Pro kterou možnost se rozhodnete je již ovšem na vás, přeji vám hodně štěstí.
27. 11. 2005 23:09
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Etherová ETF odstartovala a Ferrari koupíte za bitcoin už i v Evropě. Týden v kryptu
Etherová ETF už se obchodují, ta bitcoinová lámou rekordy a rostou šance na ETF solany....více
Zaručená mzda končí. Ta nejnižší ale poroste rychleji
Místo politiků bude o růstu minimální mzdy nově rozhodovat předem daný vzoreček navázaný...více
Klienti mBank přijdou o zbývající vkladomaty. Chystá se náhrada
Společnost Broker Consulting se rozhodla ukončit provoz sítě bankomatů s vkladovou funkcí....více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
