Nemocenská - rizikové těhotenství

Dobrý den, dovolte se mi na Vás obrátit s prosbou o radu. Zaměstnavatel mi dal během mé pracovní neschopnosti - rizikového těhotenství ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Jsem povinna ukončit nemocenskou, když došlo k ukončení prac. poměru ve zkušební době zaměstnavatelem a nahlásit se na ÚP a potom si jít znovu vystavit nemocenskou (protože,abych se mohla registrovat musím nemocenskou přerušit)? Nebo stačí být evidována na okresní správě soc. zabezpečení a jim doručovat lístek na peníze? s tím, že nemocenské dávky mi bude normálně vyplacet ČSSZ?). Pokud nebudu přerušovat nemocenskou, která vznikla již za doby pracovního poměru(,abych se registrovala na ÚP) kdo bude za mě hradit zdravotní pojištění po dobu nemocenské(stát)? Je pravda, že přerušením nemocenské(začala v době trvání prac. poměru), když jsem již teď nezaměstnaná bych přišla o peněž. pomoc v mateř., protože nové vystavení nemocenské by nenavazovalo na předchozí a hlavně už nemám zaměstnavatele? nebo třeba i registrací na ÚP bych přišla o dávky vyplácené v souvislostí s mateřstvím?(od roku 2008 do konce 2011 jsem pracovala, ale u jiných zaměstnavatelů, hlavní prac. poměr. Nyní jsem pracovala od ledna 2012, během toho prac. neschopnost. a ve zkušební lhůtě ukončení k 23.3.)? Mnohokráte děkuji.S.P.

Otázku poslal/a:  , 24. 3. 2012 17:50

13. 4. 2012 17:40