Materska, rodicovska a koniec zamestnania
Dobrý den, poprosila bych o radu ohledně PPM a RD. Situace je následující: - od 8.4. 2009 jsem nastoupila na Mateřskou dovolenou na Slovensku, kde jsem pracovala a kde mi 11.5. 2009 skončil prac. poměr na dobu určitou. - od 11.2009 jsem přešla po PPM na Rodičovskou dovolenou, kterou jsem pobírala na Slovensku do 10.2011, od té doby mi pokračuje rodičovský příspěvek v ČR, dali mu 4 roční variantu, mám v ČR přechodný pobyt a žiji tu. - zároveň od 10.2011 mi kromě RP v ČR začal také pracovní poměr na dobu neurčitou, ale otěhotněla jsem a nyní 21.5.2012, 6 týdnů před termínem porodu 2. dítěte, nastupuji v zaměstnání na mateřskou dovolenou, ALE tímto dnem nastupu na mateřskou 21.5. mi zároveň končí pracovní poměr dohodou. Mé předchozí dítě má právě 3 roky. Pochopila jsem, že jelikož jsem zaměstnaná v ČR, k dobu nastoupení na mateřskou méně než 270 dní a předtím jsem byla na rodičovské v SR, nemám nárok na PPM, ale pouze na RP. Potřebovala bych vědět, co mám nyní zařizovat a na jaký úřad. Prakticky vlastně přecházím z jednoho RP po porodu na druhý RP, ale jelikož mi končí zaměstnání, nevím, zda jít na úřad práce nebo na CSSZ, kam a kdy mám co přinést, věděli byste mi poradit, co vyřídit a na co všechno mám vlastně nárok? DĚKUJI VELMI PĚKNĚ!
Otázku poslal/a: , 17. 5. 2012 7:57
Na otázku odpovídá:
Ludmila Řezníčková
Především se obraťte na okresní správu sociálního zabezpečení, kde si nechejte posoudit svůj nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud vám však zaměstnání netrvá 270 kal. dnů, skutečně na tuto dávku nebudete mít nárok. Co však zvážit nemocenskou? Ovšem na nemocenskou můžete odejít pouze 7 kal. dnů od konce pracovního poměru a protože budete nemocná až po skončení pracovního poměru, budete prvních 21 dnů nemoci bez příjmu (náhrada mzdy vám nenáleží po skončení pracovního poměru), od 22 dne vám pak bude chodit nemocenská z okresní správy sociálního zabezpečení. Nemocenskou si necháte protáhnout i na dobu porodu a šestinedělí. Díky nemocenské v době porodu si pak budete moci u rodičovského příspěvku zvolit jeho výši.
Pokud byste na nemocenskou jít nechtěla, dostanete až ode dne porodu rodičovský příspěvek z úřadu práce, u kterého si díky výdělečné činnosti otce dítěte budete moci zvolit jeho výši.
26. 5. 2012 22:22