Peněžitá pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek v případě úřadu práce

Dobrý den, pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou ( pracovala jsem ve firmě 10 let, ale moje místo bylo během rodičovské zrušeno). Ve třech letech věku prvního dítěte mi skončí rodičovská dovolená. Poté mi zaměstnavatel nabídl neplacené volno do věku 4 let věku dítěte. 1. Kdo by prosím při tomto neplaceném volnu platil sociální a zdravotní pojištění? 2. Pokud bych do věku 4 let dítěte otěhotněla, měla bych nárok na PPM a následně rodičovský příspěvek a v případě rizikového těhotenství na nemocenskou před nástupem na mateřskou? 3. Pokud bych neplacené volno neakceptovala a dostala výpověď s odstupným (moje místo bylo totiž zrušeno), a byla na úřadě práce, kdo platí sociální a zdravotní pojištění? 4. Pokud budu na úřadě práce, jak by to bylo v případě otěhotnění? Měla bych nárok na PPM a následně rodičovský příspěvek a v jaké výši dle dřívějšího zaměstnání? Měla bych v případě rizikového těhotenství nárok na nemocenskou před porodem nebo příp. nástupem na mateřskou? 5. Jak dlouho mohu pobírat podporu v nezaměstnanosti? Dostanu odstupné 8 platů, ale nevím, kolik platů z toho je dle Zákoníku práce a bude mít tedy vliv na nepobírání podpory.. Velmi děkuji za radu a pomoc.

Otázku poslal/a:  , 28. 7. 2012 7:37

30. 7. 2012 23:42