Peněžitá pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek v případě úřadu práce

Dobrý den, pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou ( pracovala jsem ve firmě 10 let, ale moje místo bylo během rodičovské zrušeno). Ve třech letech věku prvního dítěte mi skončí rodičovská dovolená. Poté mi zaměstnavatel nabídl neplacené volno do věku 4 let věku dítěte. 1. Kdo by prosím při tomto neplaceném volnu platil sociální a zdravotní pojištění? 2. Pokud bych do věku 4 let dítěte otěhotněla, měla bych nárok na PPM a následně rodičovský příspěvek a v případě rizikového těhotenství na nemocenskou před nástupem na mateřskou? 3. Pokud bych neplacené volno neakceptovala a dostala výpověď s odstupným (moje místo bylo totiž zrušeno), a byla na úřadě práce, kdo platí sociální a zdravotní pojištění? 4. Pokud budu na úřadě práce, jak by to bylo v případě otěhotnění? Měla bych nárok na PPM a následně rodičovský příspěvek a v jaké výši dle dřívějšího zaměstnání? Měla bych v případě rizikového těhotenství nárok na nemocenskou před porodem nebo příp. nástupem na mateřskou? 5. Jak dlouho mohu pobírat podporu v nezaměstnanosti? Dostanu odstupné 8 platů, ale nevím, kolik platů z toho je dle Zákoníku práce a bude mít tedy vliv na nepobírání podpory.. Velmi děkuji za radu a pomoc.

Otázku poslal/a: , 28. 7. 2012 7:37

Na otázku odpovídá:

Ludmila Řezníčková

Odpovědi na vaše otázky:
ad 1) V případě neplaceného volna neplatí nikdo sociální ani zdravotní pojištění, resp. zdravotní pojištění platí stát z titulu péče o dítě.
ad 2) Pokud vám bude trvat pracovní poměr či nastoupíte na peněžitou pomoc v mateřství do 180 kal. dnů od konce pracovního poměru, budete mít na tuto dávku nárok. V době neplaceného volna však není nárok na nemocenskou, musela byste se s zaměstnavatele domluvit, neplacené volno ukončit a pak odejít na nemocenskou (záleželo by na vstřícnosti zaměstnavatele).
ad 3) Po dobu evidence na úřadu práce za vás bude zdravotní pojištění platit stát. Sociálně pojištěna nejste.
ad 4) I v případě těhotenství byste neměla žádné "finanční" výhody oproti jiným nezaměstnaným - na peněžitou pomoc v mateřství ani na nemocenskou byste neměla nárok.
ad 5) Podpora v nezaměstnanosti se začne vyplácet až po uplynutí doby, na kterou bylo vyplaceno odstupné - tedy např. 8 platů, podporu dostanete až po 8 měsících.

30. 7. 2012 23:42

Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.

Další otázky z poradny

Související články

Související články na téma dávky v hmotné nouzi, důchody, důchody a dávky, mateřská dovolená, podpora v nezaměstnanosti, poradna, přídavky na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí, rodičovská dovolená, sociální dávky

ODS: Kdo páchá přestupky, přijde o dávky v hmotné nouzi

24. 10. 2018 | Monika Veselíková | 7 komentářů

Rušení nočního klidu nebo poškození cizí věci. Kdo spáchá podobný prohřešek třikrát během jednoho roku, bude bez dávek. Pokud návrh poslanců ODS, o kterém dnes jedná vláda, projde, začnou nová pravidla pro výplatu dávek v hmotné nouzi platit v polovičce příštího roku.

Zaměstnání: kdy je rodič chráněný druh

23. 10. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková

Existuje cosi jako doba hájení, když člověk vyvede mladé? Existuje. A tak jako rybáři a myslivci musí i zaměstnavatelé tuto dobu respektovat. Před vyhazovem ze zaměstnání chrání zákoník práce těhotné a také rodiče, kteří jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené. Víme jak.