Na mateřskou dovolenou z úřadu práce

Dobrý den,zajímalo by mne, jak postupovat v situaci, do které jsem se dostala. Téměř tři roky jsem byla zaměstnána na hpp v malé firmě, kde mi byla přiznávána jen minimální mzda. Se zaměstnavatelem jsme se domluvili, že jakmile otěhotním, tak rozvážeme pracovní poměr dohodou. Z firmy jsem odešla v půli těhotenství na úřad práce. Nemocenská nepřipadala v úvahu, protože nemůžu být odkázána pouze na vycházky kvůli nemocné mamince, která mě potřebuje a nebydlíme společně,abych jí poskytovala péči u sebe doma. Problém je, že slyším rozdílné rady ze strany úp a ossz. Na úřadu práce mi sdělili, že se mám odhlásit až 6 týdnů po porodu a rovnou s žádostí o rodičovský příspěvek. Už tím, že jsem měla přiznanou jen minimální mzdu, je samotná podpora v nezaměstnanosti mizerná. Teď bych nerada přišla o ppm, když vím, že na ni nárok mám. Můžete mi prosím poradit, jak postupovat? A ještě by mě zajímalo, jak je to v případě, že by po šestinedělí o ppm zažádal přítel,aby jsme dosáhli na vyšší sumu ppm z jeho mzdy. Postup je mi znám. Ale není mi moc jasné, co se v takovém případě děje s matkou dítěte, která se na týden zříká péče o dítě. Musí se na ten týden nahlásit na úp? A následné týdny do konce ppm přechází péče zpět na ženu s tím, že lze dál pobírat ppm ve výši, jaká byla vypočítána na partnera? Děkuji moc za odpověď Jiřina

Otázku poslal/a:  , 6. 9. 2012 9:56

11. 9. 2012 22:24