Nemocenská po ukončení pracovního poměru, na ÚP mě nechtějí

Dobrý den, mám dotaz. Dne 30.9.12 byl ukončen můj pracovní poměr po dvouměsíční výpovědní lhůtě. Dne 1.10.12 jsem navštívil lékaře, který mi vystavil neschopenku pro mého bývalého zaměstnavatele s tím, že se to takhle aplikuje a je to v pořádku z důvodu ochrany doby (stále nevím, co je to ta ochrana doba). Poté jsem odevzdal neschopenku bývalému zaměstnavateli a ten mi oznámil, že jelikož už nejsem zaměstnancem, nedostanu od něho nic (což mi přijde logické) a neschopenku pouze přepošle na sociální zprávu. Poté jsem se chtěl zaregistrovat na úřadu práce opět k datu 1.10.12, ale tam mě odmítli s tím, že jsem v nemocenském stavu a že mě nemohou registrovat, a že mám přijít až ukončím nemocenskou. Otázka na úřadu práce zněla, kdo tedy bude platit zdravotní a sociální pojištění. Odpověď zněla: "Zajděte si na zdravotní pojišťovnu, oni vám řeknou" - já NEVÍM (skvělá odpověď). Šel jsem tedy na zdravotní pojišťovnu, tam mi řekli, abych si zajel na sociální úřad a přinesl potvrzení. Ptám se, jaké potvrzení, jsem nezaměstnaný, nemohu se hlásit na úřad práce, protože jsem v nemocenském stavu (v nějaké ochranné době) - jaké tedy potvrzení chcete? A přišla skvělá odpověď: "Já NEVÍM" - teď se sloučila pojišťovna s jinou a já nevím, jaké máte přinést potvrzení, a to už jsem byl opravdu na dně. Poradte mi prosím, co mám vlastně dělat? Kdo mi bude vyplácet nemocenskou, kdo bude platit nemocenské pojištění a sociální pojištění? Ze čeho se mi bude vypočítávat výše nemocenské, když už nejsem zaměstnancem a ani se nemohu přihlásit na úřad práce. Děkuji všem za odpovědi. PS: Na internetu jsem hledal, ale informace jsou tak naprosto rozdílné, protože se stále něco mění a přepracovává, tak vůbec netuším, kde je hledat relevantní informace.

Otázku poslal/a: , 10. 10. 2012 7:27

Na otázku odpovídá:

Ludmila Řezníčková

Protože jste onemocněl až po skončení pracovního poměru (ale stihl jste to v ochranné lhůtě, která je 7 kal. dnů od skončení pracovního poměru), zaměstnavatel vám nebude vyplácet náhradu mzdy. Prvních 21. dnů nemoci tedy budete muset žít ze svých prostředků, od 22. dne nemoci vám pak začne vyplácet nemocenskou okresní správa sociálního zabezpečení. Nemocenská se bude vypočítávat z hrubého příjmu z posledního zaměstnání, nejdéle však z doby posledních 12 měsíců.
Na úřadu práce vás jako nemocného skutečně nezaevidují - smyslem evidence je totiž pro vás najít práci a vy jako nemocný pracovat nemůžete. Až se uzdravíte, můžete se zaevidovat.
Sociální pojištění platit nemusíte a ani nemůžete, není u nás povinné, takže si s ním nemusíte dělat starosti.
Zdravotní pojištění za vás zaplatí stát, předložte své zdravotní pojišťovně nemocenský lístek, z toho je zřejmé, že jste práce neschopný. Bohužel jsem nebyla přítomna vašeho jednání se zdravotní pojišťovnou, takže nevím, jaké potvrzení a z jakého úřadu po vás chtějí, ale dle mého názoru by nemocenský lístek měl stačit.

16. 10. 2012 22:39

Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.

Další otázky z poradny

Související články

Související články na téma dávky v hmotné nouzi, důchody, důchody a dávky, mateřská dovolená, podpora v nezaměstnanosti, poradna, přídavky na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí, rodičovská dovolená, sociální dávky

ODS: Kdo páchá přestupky, přijde o dávky v hmotné nouzi

24. 10. 2018 | Monika Veselíková | 7 komentářů

Rušení nočního klidu nebo poškození cizí věci. Kdo spáchá podobný prohřešek třikrát během jednoho roku, bude bez dávek. Pokud návrh poslanců ODS, o kterém dnes jedná vláda, projde, začnou nová pravidla pro výplatu dávek v hmotné nouzi platit v polovičce příštího roku.

Zaměstnání: kdy je rodič chráněný druh

23. 10. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková

Existuje cosi jako doba hájení, když člověk vyvede mladé? Existuje. A tak jako rybáři a myslivci musí i zaměstnavatelé tuto dobu respektovat. Před vyhazovem ze zaměstnání chrání zákoník práce těhotné a také rodiče, kteří jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené. Víme jak.