Nástup do zaměstnání po rodičovské dovolené

Dobrý den, Prosím mám dotaz ohledně tohoto:25.10.mi končí po třech letech MD.V zaměstnání mám smlouvu na neurčito,bohužel se bojím,že se zpět do původního zaměstnání nebudu moci vrátit z důvodu organizačních změn (např.z původních 8 hodinových směn jsou nyní 12-hodinové směny např.tři takovéto směny za sebou).Což by mi v jiné situaci nevadilo,ale mám celkově čtyři děti a nemohla bych to nijak skloubit s rodinou tak abych mohla takto chodit do práce.Babičky nemáme a manžel mi nijak také nemůže již víc pomoci.Je zaměsnavatel v takovéto situaci mi třeba nějak vyhovět v tomto?Třeba mi poskytnout vyjímku abych mohla pracovat nadále 8 hodin.V jiném případě bych musela dát výpověd a hledat si zaměstnání jinde.Nastoupit bych měla 25.10 kdy bude mít détě tři roky.Pokud mě například budou moci někde zaměstnat až od nového roku,budu se muset zaregistrovat na ÚP.V jaké výši bych brala podporu,když nyní pobírám 7600Kč matřské+2420kč přídavky.Protože podpora by v tomto případě byla velmi malá-měli bychom někde nárok na dorovnání do životního minima? Děkuji mockrát za pomoc a radu. Zatím s pozdravem Lenka

Otázku poslal/a:  , 3. 1. 2013 13:33

10. 1. 2013 0:16