Dobrý den, 31.5.2013 mi končí mateřská dovolená kterou mám na 3 roky. K 1.6.2013 bych měla nastoupit zpět do práce (mám smlouvu na dobu neurčitou), ale bohužel není jisté zda mě vezmou zpátky i když má profese zrušená není. Prý nemají pro další práci. Loni se propouštělo 6 kolegyň se stejnou profesí jak mám i já, ale ještě tam dalších 9 zůstalo a to i kolegyně, která byla teprve měsíc zpět po mateřské dovolené. Bohužel se u nás nikdy nenabírali kolegyně jako zástup za mateřskou, ale přímo na dobu určitou a pak když se osvědčila tak rovnou na dobu neurčitou.Rádi by mi dali výpověď např. pro nadbytečnost (mohou? když má profese není zrušená?) a nebo by byli rádi kdybych jim podepsala dohodu což jsme mi samozřejmě nechce. A to z důvodu, že se s manželem snažíme o druhé dítě, ale bohužel zatím bez úspěchu a nerada bych přišla o mateřskou dovolenou a popřípadě neschopenku v případě, že bych skončila k 1.6.2013 na úřadu práce. V případě, že bych doopravdy dostala výpověď a třeba otěhotněla až 2 měsíce po nástupu na úřad práce mám nárok na mateřskou? a budou se na mne vztahovat pravidla pro volbu délky rodičovského příspěvku nebo o vše přijdu? Je pro mne v tomto případě nějaká ochranná lhůta po nástupu do práce po mateřské? Děkuji
Otázku poslal/a: , 21. 3. 2013 15:13
Na otázku odpovídá:
Pokud vám zaměstnavatel bude chtít dát výpověď pro nadbytečnost, měl by vám tuto nadbytečnost také zdůvodnit - jak si přijímá zástup za vás po dobu rodičovské dovolené, je na něm, ale pokud na "vašem" místě někdo pracuje, velmi pravděpodobně nebudete nadbytečná. Doporučuji vám vaši situaci zkonzultovat se Státní úřadem inspekce práce - www.suip.cz. Rozhodně nepodepisujte žádnou dohodu, že vlastně z práce odcházíte sama.
Pokud budete nemocná, příp. těhotná, nebude vám moci zaměstnavatel dát výpověď a budete normálně mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Zaměstnavatel vám bude muset držet znovu místo až do 3 let dítěte.
Naopak pokud byste z práce odešla a otěhotněla až na úřadu práce, nebudete mít na peněžitou pomoc v mateřství nárok. Ode dne porodu budete dostávat rovnou rodičovský příspěvek, u kterého si budete moci zvolit výši v závislosti na výdělečné činnosti otce dítěte.
27. 3. 2013 23:12
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Nový přehled dostupnosti bydlení. Mapa ukazuje, kde je nejhůř
Ministerstvo pro místní rozvoj dnes představilo nový web, na němž jsou veřejně dostupná...více
Banky rozdávají tisíce. Přehled bonusů za vyzkoušení účtu
K novému účtu nabízejí peníze zdarma. A kromě toho třeba poznáte, že jiná banka je lepší...více
Překročili jste rychlost, zaplaťte pokutu. Podívejte se, jak nenaletět
Nový podvod, který slouží jako brána do vašeho internetového bankovnictví, může být velmi...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
