Nárok na mateřskou a jinou sociální podporu

Dobrý den, ráda bych se zeptala na několik věcí, týkajících se sociálního zabezpečení. Do listopadu 2012 jsem pracovala jako pedagog. Během roku 2012 se v práci začalo propouštět, mé místo se z organizačních důvodů rušilo. Zároveň mi ale bylo nabídnuto totožné místo, na které jsem nastoupila. Tady už jsem ale podepisovala smlouvu na dobu určitou, po jejím vypršení jsem byla propuštěna bez nároku na odstupné. Od této doby jsem tedy vedena na ÚP (listopad 2012). Po třech měsících, kdy jsem byla vedena coby nezaměstnaná, jsem otěhotněla. O práci, kterou jsem měla rozjednanou jsem přišla, protože jsem tuto skutečnost nezatajovala. Nyní jsem zjistila, že mi byla pozastavena platba z ÚP, a tak jsem se začala zajímat o možnostech sociální podpory. Z ÚP mě paní poslala na Magistrát města, sociální odbor. Předem jsem si tam telefonovala a paní po telefonu mi řekla, že mám nárok na nějakou podporu alespoň v rámci toho, že jsem těhotná. Když jsem na samotný Magistrát přišla, paní se mě zeptala, jestli má dítě otce a jestli je zaměstnaný, na obojí jsem odpověděla kladně. Tak mi řekla, že tím pádem nemám nárok na žádnou sociální podporu. Tak jsem se ptala, jestli tím pádem nedostanu do nástupu na mateřskou žádné finance (cca 5 měsíců). Na to mi bylo odpovězeno, že to musíme nějak vydržet. Dále poslala na MSSZ. Jedna ze zásadních věcí, která mě na celé věci zarazila je fakt, že se mi zaměstnankyně Magistrátu nezeptala na žádné další věci - např. kolik otec dítěte vydělává... Zároveň bych se chtěla zeptat, jak je to s mateřskou/rodičovskou. Na MSSZ nebyl nikdo odpovědný, jen paní na přepážce, která mi prozatím zodpověděla mé otázky nejsrozumitelněji. Jestli tomu správně rozumím, tak vzhledem k tomu, že jsem byla v posledních dvou letech min.270 dní nemocensky pojištěna, mám nárok na mateřskou až momentem narození dítěte. V období 6 - 8 týdnů, kdy se na mateřskou nastupuje běžně z pracovního poměru, nárok na žádnou platbu nemám. Teď jsem ještě v některé z vyhlášek našla informaci - Pokud mamince nevznikne nárok na mateřskou dovolenou, může čerpat nemocenskou dovlenou, pokud je nemocensky pojištěna, a to až 6 týdnů před a 6 týdnů po porodu. Pak tedy mám nárok alespoň na nemocenskou??? A ještě mám dotaz ohledně nástupu do zaměstnání - co kdybych ještě nyní nastoupila do zaměstnání a pracovala nějakou dobu. Jak dlouho bych musela pracovat, abych dosáhla na klasickou mateřskou dovolenou? Vycházím opět z informace nalezenou na internetu - viz. odkaz http://prace-a-kariera.porad.cz/pracovni-problemy/navod/mam-narok-na-materskou-a-rodicovskou-dovolenou.html - pokud je rodič nezaměstnaný, neplatí si tedy nemocenské pojištění, ale je veden na úřadě práce déle než 180 dnů, pak nemá možnost volby délky rodičovské dovolené a náleží mu měsíčně 7600 Kč do 21 měsíců věku a do 4 let věku dítěte 3800 Kč měsíčně. Moc děkuji za vaši odpověď. MS

Otázku poslal/a:  , 5. 6. 2013 19:44

5. 6. 2013 22:56