Dávky pomoci v hmotné nouzi, podpora v nezaměstnanosti

Dobrý den. Nárok na podporu v nezaměstnanosti má ten, kdo během posledních dvou let odpracoval alespoň 12 měsíců. Odpracoval? Nebo přispíval do sociálního systému - tj. platil sociální a zdravotní pojištění? Jde o to: známý pracoval od 1.7. 2012 do 17.6.2013 na smlouvu (chybělo 14 dnů do 12 měsíců). Firma zkrachovala, na odstupné neměla, výpovědní lhůtu taky nemohla dodržet - nebylo kde pracovat, soudně vymáhat - není na kom, ani z čeho. Nevadí. Sehnal si jinou práci, takže ukončil u zkrachovalé firmy pracovní poměr dohodou a nastoupil do jiného zaměstnání. Tam bohužel místo smlouvy dostal pouze dohodu o provedení práce a to za sjednanou odměnu 9000,-Kč za měsíc (aby firma nemusela odvádět pojištění). Navíc jednou práce je, jednou není - pošlou je domů a kdo ví, jak to bude s placením. Mám dotaz. Jakým způsobem, kde a kolik by měl dotyčný odvádět sociální a zdravotní pojištění ... a když si ho bude platit a práce by nakonec nebyla, může na ÚP žádat o podporu v nezaměstnanosti, když se přihlásí na ÚP jako uchazeč o zaměstnání a od 17.6. doplatí sociální a zdravotní pojištění? V případě nemoci, má nárok na nemocenskou? Když nebude mít žádný příjem a bude hospitalizován, může být od poplatku 100,- Kč/den osvobozen? Děkuji.

Otázku poslal/a:  , 13. 7. 2013 19:21

14. 7. 2013 22:43