Výpověď dohodou je nesmysl. Na tohle si dejte pozor
17. 10. 2022 | Zdeněk Bauer | 1 komentářů
I když má zaměstnavatel problémy, zákoník práce dodržovat musí. Nenechte si vnutit „výpověď dohodou“. Proč si pohlídat rozdíl mezi výpovědí a dohodou?
Dobrý den chtěla jsem se zeptat,skončí mi pracovní poměr,který byl na dobu určitou ke dni 31,7,2013.V případě že bych byla práce neschopná od 30.7.2013,kdo mi bude hradit nemocenskou?V podniku jsem pracovala 2roky.Děkuji A.Pidhaniuková
Otázku poslal/a: , 14. 7. 2013 9:27
Na otázku odpovídá:
Pokud nastoupíte na nemocenskou tj. budete práce neschopná ještě v době trvání pracovního poměru, tak Vám náleží tzv. náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti placená zaměstnavatelem náleží zaměstnanci po dobu prvních 21 kalendářních dní trvání dočasné pracovní neschopnosti s výjimkou prvních 3 pracovních dnů trvání pracovní neschopnosti, za které se náhrada mzdy neposkytuje.
Pokud Váš pracovní poměr skončí uplynutím sjednané doby během prvních 3 pracovních dní pracovní neschopnosti, za které se náhrada mzdy neposkytuje, nevzniká na tuto náhradu mzdy vyplácenou zaměstnavatelem nárok.
Od 22. kalendářního dne pracovní neschopnosti nárok na nemocenské vyplácí Správa sociálního zabezpečení. Pro bližší informace se obratte na okresní správu sociálního zabezpečení popř. přímo na Vašeho zaměstnavatele.
14. 7. 2013 12:51
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně. Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek. Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění. Ludmila Řezníčková Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za poradnu odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Aktuální články
Mzdy už zase rostou víc než inflace. Mají co dohánět
Průměrná hrubá mzda v letošním druhém čtvrtletí stoupla na 45 854 Kč měsíčně. V porovnání...více
Nejlepší spořicí účty: úroky dál klesají, kdo dá víc?
Banky od září znovu snižují sazby na spořicích účtech. Pětku na jejich začátku – kromě...více
Nejlepší termínované vklady. Kolik vám vydělají za rok nebo dva
Úroky na termínovaných vkladech dál klesají. Zatímco v polovině července jste si mohli...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více