Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, Ráda bych se zeptala na postup svého zaměstnavatele při proplácení mzdy za práci ve svátek. Pracuji v třísměnném nepřetržitém provozu. Můžeme si vybrat ze dvou variant: 1) Chceme den proplatit jako svátek (v měsíci s 20 prac. dny odpracováno ve skutečnosti 21). Tento den je zaplacen navíc. Hodiny odpracované v tento den se nám ale neproplatí, zůstává nám základní paušální plat (např. 15000) a odpracované hodiny ve svátek se automaticky zahrnou do fondu pracovní doby (takže i když odpracuji o den více, jsem na tom v základu stejně jako ten, kdo ve svátek nejde). Pak se nám připočítává pouze příplatek 100%. 2) Necháme si svátek započítat do fondu pracovní doby (odpracováno 20 dní). Je nám poskytnuto pracovní volno s náhradou mzdy, ale základní plat se nám o 1 pracovní den pokrátí (i když jdeme 20 prac. dnů, máme zaplaceno 19- tzn. základ 14250). Je tento postup správný?
Otázku poslal/a: , 18. 1. 2014 19:45
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a dovolte nám sdělit následující.
Podle ustanovení § 115 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, platí, že za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek. Za dobu čerpání tohoto náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Lze také uplatnit variantu, že se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodnou na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna. Pokud mzda není proplácena v souladu s výše uvedeným nebo není poskytnuto náhradní volno v případě, kdy poskytnuto být má, nelze považovat toto řešení za souladné se zákonem.
S pozdravem a přáním hezkého dne,
Richard Gürlich
5. 3. 2014 13:50
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Zaručená mzda končí. Ta nejnižší ale poroste rychleji
Místo politiků bude o růstu minimální mzdy nově rozhodovat předem daný vzoreček navázaný...více
Klienti mBank přijdou o zbývající vkladomaty. Chystá se náhrada
Společnost Broker Consulting se rozhodla ukončit provoz sítě bankomatů s vkladovou funkcí....více
Chcete neplacené volno? Kolik vás bude stát a s čím je třeba počítat
Kdy vám nestačí dovolená, můžete v zaměstnání požádat o neplacené volno. Poradíme, jak...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více