Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den. Nejdřív popíšu stav: klasická prac.smlouva u a.s., ta ale změnila společníka. Zaměstnancům slíbeno zachování prac.smluv. Nový společník navrhl: aby zaměstnanci podali výpověď, že jim pak dá podepsat dohody o provedení práce. Nesouhlasili. Tak jim navrhl, aby podali výpověď, že jim pak dá nové smlouvy. Nesouhlasili. Další návrh, dostanete výpověď, odstupné, výpovědní dobu a nové smlouvy. Nesouhlasili - báli se, aby je ve zkušební době nevyhodil. Teď navrhuje další postup - prac.smlouvy zůstanou, ale zaměstnanci podepíšou jakýsi dodatek. Ale nikdo netuší, co bude dodatek obsahovat. Existují podle zákona nějaké náležitosti, které se dodatkem nesmí měnit? Zaměstnanci mají pocit, že nový společník není důvěryhodný. Děkuji za odpověď.
Otázku poslal/a: , 23. 1. 2014 9:53
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
Děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Dodatek k jakékoli, tedy i pracovní smlouvě je dvoustranným právním jednáním a k jeho účinnosti je třeba souhlasu obou smluvních stran. Pokud zaměstnanec nechce dodatek z jakéhokoli důvodu uzavřít, nemůže ho zaměstnanec k podpisu nutit ani jednostranně smlouvu bez souhlasu zaměstnance změnit. Bohužel nevíme, jaké „nezměnitelné údaje“ máte na mysli, lze však měnit prakticky cokoli, nebude-li taková změna v rozporu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších předpisů, a souvisejícími předpisy. Změna je však možná i v neprospěch zaměstnance – například snížení sjednané mzdy, zkrácení dovolené poskytované zaměstnavatelem na zákonnou mez, odebrání některých výhod poskytovaných zaměstnavatelem apod.
S pozdravem a přáním hezkého dne,
Richard Gürlich
25. 3. 2014 14:33
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Zaručená mzda končí. Ta nejnižší ale poroste rychleji
Místo politiků bude o růstu minimální mzdy nově rozhodovat předem daný vzoreček navázaný...více
Klienti mBank přijdou o zbývající vkladomaty. Chystá se náhrada
Společnost Broker Consulting se rozhodla ukončit provoz sítě bankomatů s vkladovou funkcí....více
Chcete neplacené volno? Kolik vás bude stát a s čím je třeba počítat
Kdy vám nestačí dovolená, můžete v zaměstnání požádat o neplacené volno. Poradíme, jak...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více