Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, mám na Vás několik dotazů ohledně nesrovnalostí v mé práci. Chtěla bych se Vás zeptat, jestli je možné, aby zaměstnavatel neproplácel přesčasy, i když se o nich nic ve smlouvě nepíše. Pokud tomu dobře rozumím, tak se smlouva řídí Zákoníkem práce o proplácení přesčasů. Za Listopad 2016 jsme měla 15 hodin přesčasů a ve výplatnici je nemám proplacené. Podle zákoníku by přesčasy měly být jen vyjímečné (mám je každý den brigády cca 2 hodiny, jak kdy). Dále jsem četla o možnosti neproplácení přesčasů do 150 hodin. Platí toto i pro smlouvu o DPČ? V DPČ mám zapsánu odměnu za vykonanou práci ve výši 78 Kč hodinově hrubého. Tudíž se domnívám, že bych měla mít proplacenou každou hodinu, co jsem na brigádě. Probírala jsem tento problém s kolegy a ti také nemají proplacené přesčasy a to mají nad 150 hodin. Měla bych si tedy evidovat přesčasy a hlídat si až budu mít nad 150 hodin a požadovat poté po zaměstnavateli proplacení nebo poskytnutí náhradního volna? Od Ledna 2017 v této společnosti pracuji na HPP. Práce je tak časově náročná, že se nedá stihnout v základní pracovní době 7,5 hodin. Kolega, který zde pracuje již druhým rokem má každý měsíc minimálně 30 hodin neproplacených přesčasů. Když jsem říkala vedoucí, že se mi nelíbí, že jsem pokaždé v práci déle a nemám to proplacené, tak mi odpověděla, že brigádníkům se přesčasy neproplácí a až budu pracovat na hlavní pracovní poměr, tak že se to dá kompenzovat osobním ohodnocením či odměnami. Kolega za cca 30 hodin dostane 400Kč v odměnách. Neměl by být tento přesčas vyúčtován jako přesčas a ne jako odměna? Jsou zde velké finanční rozdíly. Příjde mi to jako nedodržování Zákoníku práce. Dalším problémem s kterým jsem se setkala v této práci je strhávání odvodů za zdravotní a sociální pojištění při DPČ i když jsem evidována na ÚP( vědí to) a jsem studentem ( doložila jsme potvrzení o studiu). Za Listopad 2016 mi bylo sthnuto zdravotní i sociální pojištění. Pokud jsem evidovaná na ÚP, tak za mě přeci zdravotní a sociální platí ÚP. Nerozumím tedy tomu, proč by mi ho měli strhávat z výdělku. Proč by se za mě mělo odvádět sociální a zdravotní dvakrát, když jsem jeden člověk. Řešila jsem to se svou vedoucí a ta mi odpověděla, že nad 2500 Kč se odvádí ZP a SP. Neplatí to pouze pro osoby, které nejsou evidované na ÚP? Předem velmi děkuji za odpověď.
Otázku poslal/a: , 6. 2. 2017 15:27
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Ve Vašem případě je podstatným dokumentem pracovní smlouva a její případné ustanovení o práci přesčas. Pokud totiž pracovní smlouva uvádí, že mzda již zahrnuje odměnu za práci přesčas, pak po vás zaměstnavatel může požadovat, abyste pracovali přesčas bez nároku na jakoukoliv odměnu. Jinak za práci přes čas náleží příplatek ve výši minimálně 25 % Vašeho průměrného výdělku, nebo náhradní volno.Pozor na to, že ne každý čas, který strávíte v práci nad rozsah běžné pracovní doby, je prací přesčas. Práci přesčas vám musí nařídit zaměstnavatel (odpovědný vedoucí) nebo se na ní musíte se zaměstnavatelem dohodnout. Toto platí pro HPP, pro DPČ je odpověď skryta v § 76 odst. 2, který stanoví, že Na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Co se týče Vašeho dotazu ohledně povinných odvodů na zdravotní pojištění platí jednoduchá kaskáda OSVČ, Zaměstnavatel, Škola/ÚP, osoba sama, kdy u souběhu (například zaměstnavatel/škola) vždy odvádí pouze ta osoba, která je nejvýše v této kaskádě. Ve Vašem případě tedy zaměstnavatel.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
10. 2. 2017 15:59
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za poradnu odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
Etherová ETF startují. Zisky z těžby bitcoinů jsou rekordně nízké. Týden v kryptu
Šéf BlackRocku je fanouškem bitcoinu. Němci prodali bitcoin nejhůře jak mohli. Trump prý...více
Svět zasáhl výpadek IT systémů. V Česku se dotkl pojišťoven i letiště
Počítačové systémy napříč celým světem dnes postihl rozsáhlý výpadek. Problém s fungováním...více
Nejkrásnější české známky. Vyhrála Libuška, projděte si první desítku
Vítězku ankety o nejkrásnější známku roku 2023 odhaluje už titulní obrázek. V jaké ale...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více