Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, ráda bych dostala odpověď na mojí otázku ohledně těhotenství, neprodloužení prac.smlouvy, neschopenky atd. a vyřešila svou situaci, co nejlépe.... Kolegovéze sociální poradny mě odkázali na Vás. Dostala jsem se do situace, kterou moc nevím, jak řešit. Mám skvělého zaměstnavatele, který se momentálně snaží též získat informace, ale chtěla jsem si přesto svojí situaci nechat rozebrat i jinde svou cestou. Jsem zaměstnaná od 1.11.2018 u svého zaměstnavatele, který mi dal smlouvu na rok (což jsem teď zjistila úplnou náhodou). Teď koncem října jsem onemocněla a pomocí dovolené, která mi zůstala jsem chtěla zůstat doma. Nicméně moje nadřízená, když chtěla řešit se svým personálním oddělením mojí dovolenou dostala informaci, že jsem od 1.listopadu 2019 nezaměstnaná. Takže teď jsem v situaci, že jsem těhotná (na prac. neschopnost jsem chtěla nastoupit až od 1.prosince), moje nadřízená mě v práci potřebuje, jelikož to nevěděla a nemá za mě náhradu, ale smlouvu mi neprodlouží z důvodu těhotenství. Takže potřebuji zjistit, zda se jít nahlásit na pracovní úřad a pomocí dohody o práci dochodit ještě ten měsíc, který jsem plánovala v práci zůstat. Nebo jít marodit z důvodu těhotenství o měsíc dřív (od konce října), nebo se nahlásit na úřad práce a pobírat podporu. Jak to finančně vychází nejlépe? Nepřijdu o mateřskou, když mi nebyla prodloužena smlouva? Z čeho se mi a jak bude vypočítávat mateřská? A co období mezi koncem pracovní smlouvy a mateřskou (termín porodu mám v dubnu 2020), v případě neschopnosti a v případě že bych byla na prac.úřadě? Mám spoustu nespecifických otázek a obrovský guláš v hlavě a potřebovala bych tuto situaci nějak vyjasnit, jak se nejlépe zachovat, abych nebyla nijak finančně bita. Budu ráda, když mi pomůžete, i když můj dotaz asi zní krkolomně. Děkuji Mrázová
Otázku poslal/a: Lucie Mrázová, 3. 11. 2019 19:09
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Váš pracovní poměr skončil uplynutím doby k 1.11.2019. Těhotenství (ochranná doba) nebo dovolená na tuto skutečnost nemají vliv. V případě, že Vám zůstala nějaká dovolená, měla by Vám být proplacena. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství vzniká pouze za splnění dvou podmínek. 1 -Žadatel o peněžitou pomoc v mateřství musí být v době nástupu na dávku nemocensky pojištěn, nebo musí trvat ochranná lhůta ze skončeného nemocenského pojištění (Ochranná lhůta pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství činí 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění.). 2 – být nemocensky pojištěn minimálně 270 dnů v posledních dvou letech před nástupem na tuto dávku. Tato podmínka nemusí být splněna jen u jednoho zaměstnavatele. V období dvou let lze sčítat dny z různých pojištění (zaměstnání). Výše peněžité pomoci v mateřství činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Denní vyměřovací základ se zpravidla zjišťuje z příjmu za 12 kalendářních měsíců před nástupem na dávku.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
8. 11. 2019 18:20
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za poradnu odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
ČSOB spouští nový věrnostní program. Láká na odměny za Kate Coiny
Československá obchodní banka (ČSOB) přichází s novým věrnostním programem. Za využívání...více
Nejlepší spořicí účty a termínované vklady. Nové žebříčky po snížení úroků
Banky dál snižují úročení vkladů. Kam se teď podívat, když si chcete vyšší úroky udržet...více
Nejlepší podílový fond letos vydělal 26 %. Žebříčky za pololetí
Průměrnému českému investorovi do podílových fondů se během prvního pololetí letošního...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více