Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, zaměstnavatel změnil statut firmy-.Ke dni 30.3.2009 jsem dostala výpověď-bez odstupného a bez výpovědní doby a od 1.4.2009 následně ihned novou smlouvu, na dobu neurčitou s 3 měsíční zkušební dobou. 17.5.2009 jsem ale nastoupila na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství a byla na neschopence až do nástupu na mateřskou 7.1.2010. Mám nárok na proplacení kráceného zůstatku dovolené z roku 2009 a na celou dovolenou z roku 2010-i když jsem u zaměstnavatele neodpracovala ani tu zkušební dobu? Zaměstnavatel zůstal stejný, šlo pouze o změnu na firmu - s.r.o. Brzy mi končí mateřská a zaměstnavatel "odmítá" komunikovat na toto téma... Děkuji za odpověď.
Otázku poslal/a: , 1. 6. 2010 5:20
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
především bychom chtěli upozornit nesprávný způsob při změně právní formy Vašeho zaměstnavatele. V tomto případě se jednalo o změnu subjektu pracovněprávního vztahu na straně zaměstnavatele, na kterou pamatuje § 338 zákoníku práce, jenž stanoví, že dochází-li k převodu činnosti zaměstnavatele nebo části činnosti zaměstnavatele nebo k převodu úkolů zaměstnavatele anebo jejich části k jinému zaměstnavateli, přecházejí práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů (včetně nároku na dovolenou) v plném rozsahu na přejímajícího zaměstnavatele. V takovém případě je pracovní poměr zachován a nelze ani sjednat znovu zkušební dobu. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze z důvodů uvedených v zákoníku práce, ale změna právní formy zaměstnavatele se pod žádný z důvodů zde uvedených podřadit nedá. Navíc při podání výpovědi skončí pracovní poměr až uplynutím dvouměsíční výpovědní lhůty. Dále má zaměstnanec, který dostal výpověď z tzv. organizačních důvodů, nárok na odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku. Ve Vašem případě se tedy s největší pravděpodobností jednalo o neplatné rozvázání pracovního poměru a mohla jste se ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním, dovolávat této neplatnosti u soudu. V současné době již takto učinit nemůžete, a proto je nutné vycházet ze situace, kdy Váš pracovní poměr začal 1.4.2009. Za této situace jste nebyla v pracovním poměru po celý kalendářní rok, ani jste neodpracovala 60 dní, byste měla nárok pouze na dovolenou za odpracované dny v délce jedné dvanáctiny roční výměry dovolené za každých 21 odpracovaných dnů v roce 2009. V roce 2010 se doba, po které budete na mateřské dovolené, bude pro určení dovolené posuzovat jako výkon práce, a proto by Vám v tomto roce nárok na dovolenou vzniknout měl. Bude se však krátit o dobu, po kterou budete čerpat rodičovskou dovolenou. Doporučujeme Vám požádat zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené. Této žádosti je zaměstnavatel povinen vyhovět.
V případě jakéhokoli dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat.
S pozdravem a přáním hezkého dne
20. 6. 2010 9:47
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Plnou moc už můžete udělit i digitálně. Ale má to háček
Od července měla začít fungovat digitální plná moc. Jenže nakonec si na ni musíme ještě...více
Moneta vylepšila prémiový účet Gold. Má i lepší spoření
Moneta Money Bank od července vylepšila svůj prémiový účet Gold. Klienti nově získají...více
Kde žije nejvíc dlužníků v Česku? Podrobná mapa exekucí
Podívejte se, kolik lidí má v jednotlivých obcích exekuce nebo prochází oddlužením.
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více