Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, mám dotaz ohledně částečné nezaměstnanosti, kterou chce zaměstnavatel podruhé uplatnit. Jedná se v podstatě o 2 pracovníky, ostatní mají jinou nápln práce, která firmě vydělává. Chci se zeptat, jestli musím přijmout být doma za 60%, když na této práci, která se pravděpodobně stejně nerozjede netrvám, a raději bych výpověd a odstupné.Tato možnost by se měla týkat lidí, kteří nechtějí v dané době přijít o práci. Já odejít chci ale mám nárok na odstupné, které se firmě nechce moc vyplácet. Děkuji za odpověd
Otázku poslal/a: , 17. 6. 2010 8:22
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší právní poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Zaměstnavatel se může buď dohodnout s odborovou organizací na částečné nezaměstnanosti, nebo, pokud u něj nepůsobí odborová organizace, má možnost podat návrh, aby úřad práce rozhodl na základě podkladů zaměstnavatele o tom, zda jsou dány důvody částečné nezaměstnanosti a tedy pro poskytování náhrady mzdy v nižší částce. Jedná se o správní řízení dle správního řádu a jediným účastníkem řízení je tu zaměstnavatel. Úřad práce posuzuje pouze zaměstnavatelem předložené podklady, a pokud jsou tu důvody pro částečnou nezaměstnanost, úřad práce ji povolí bez ohledu na případný nesouhlas zaměstnanců.
Je na volbě zaměstnavatele jak bude danou situaci řešit, zda tyto zaměstnance propustí, nebo zda bude postupovat pomocí částečné nezaměstnanosti. Zákon nikde neukládá zaměstnavateli povinnost dát výpověď z pracovního poměru zaměstnancům, kteří s částečnou nezaměstnaností nesouhlasí. Ve Vašem případě by tak bylo nejlepší dohodnout se se zaměstnavatelem. Pokud Vám však zaměstnavatel výpověď z organizačních důvodů nedá, nárok na odstupné nemáte, a musela byste dát výpověď sama bez nároku na odstupné.
V případě jakéhokoli dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat.
S pozdravem a přáním hezkého dne
22. 6. 2010 2:06
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Plnou moc už můžete udělit i digitálně. Ale má to háček
Od července měla začít fungovat digitální plná moc. Jenže nakonec si na ni musíme ještě...více
Moneta vylepšila prémiový účet Gold. Má i lepší spoření
Moneta Money Bank od července vylepšila svůj prémiový účet Gold. Klienti nově získají...více
Kde žije nejvíc dlužníků v Česku? Podrobná mapa exekucí
Podívejte se, kolik lidí má v jednotlivých obcích exekuce nebo prochází oddlužením.
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více