Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
![Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/435109.jpg)
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, chtěla bych Vám poděkovat za odpověď k tématu "Dva pracovní poměry na dobu neurčitou při pobírání ČID" a poprosit ještě o doplnění. Příspěvek na mne může být tedy jen u jednoho zaměstnavatele, který dostává dotace? Chápu to dobře, že dvakrát na mne nelze příspěvek poskytnout? Znamená to tedy, že mohu mít pracovní poměr na dobu neurčitou jen u jedné firmy, která je dotovaná státem (= chráněné dílny?) a druhý pracovní poměr na dobu neurčitou bych už musela mít u firmy klasické, tj. která nepobírá žádné dotace? Pokud bych u jednoho zaměstnavatele, který dostává dotace, uzavřela pracovní poměr na dobu neurčitou v červenci a u druhého zaměstnavatele, který dostává dotace, v srpnu, bude to tak, že ten druhý zaměstnavatel mne vlastně nebude moci zaplatit za práci, protože příspěvek na mne dostal už ten první zaměstnavatel? Poznámka: Poprvé k tomuto tématu mi bylo odpovězeno dnes, tj. 1.7.2010 ve 12,30 hod. Ještě jednou Vám moc děkuji za doplnění a přeji hezký den. Milena.spac
Otázku poslal/a: , 1. 7. 2010 4:15
Na otázku odpovídá:
Dobrý den paní Mileno,
pro zaměstnavatele, kteří se rozhodli dát práci člověku se zdravotním postižením, stát poskytuje řadu dotací. Většinu z nich poskytuje příslušný úřad práce. Patří sem např. příspěvek na vytvoření chráněného pracovního místa či chráněné pracovní dílny příp. příspěvek na částečnou úhradu jejich provozních nákladů a také příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením nebo různé daňové úlevy.
Pracovat můžete u obou těchto zaměstnavatelů, avšak pouze jeden z nich dostane od ÚP již dříve zmíněný příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, a proto je na zvážení onoho druhého zaměstnavatele, kterému přípěvek poskytnut nebude, zda pro něj bude výhodné Vás zaměstnat.
V případě jakéhokoli dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat.
S pozdravem a přáním hezkého dne
5. 7. 2010 4:33
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Plnou moc už můžete udělit i digitálně. Ale má to háček
Od července měla začít fungovat digitální plná moc. Jenže nakonec si na ni musíme ještě...více
Moneta vylepšila prémiový účet Gold. Má i lepší spoření
Moneta Money Bank od července vylepšila svůj prémiový účet Gold. Klienti nově získají...více
Kde žije nejvíc dlužníků v Česku? Podrobná mapa exekucí
Podívejte se, kolik lidí má v jednotlivých obcích exekuce nebo prochází oddlužením.
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více