Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, dne 15.12.2008 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Po skončení mateřské jsem nastoupila do práce na stejné místo a na pár hodin měsíčně, tak jsem se dohodli se zaměstnavatelem (jen ústně, ne písemně). Zároveň pobírám i rodičovský příspěvek. Chci se zeptat, zda jsem v ochranné lhůtě a zaměstnavatel mě nemůže propustit a nebo nejsem v režimu rodičovské dovolené a může mě propustit? Jsem samoživitelka a dceři jsou dva roky. Dále bych se ráda zeptala na toto. Zaměstnavatel po mě chce podepsat rozvržení pracovní doby do 80 hodin měsíčně. Když mu to podepíšu, tak má strach, aby mě příští rok v lednu, kdy mi končí rodičovská dovolená přijal zpátky na plný úvazek. Chci se zeptat jak mám postupovat. Musí rozvržení pracovní doby být písemně nebo stačí ústně? Děkuji za odpověď. Eva
Otázku poslal/a: , 12. 2. 2011 12:58
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste se na nás obrátili. Na Váš dotaz by jsme odpověděli takto:
Váš problém je složitý. Po skončení mateřské dovolené máte právo požádat zaměstnavatele o poskytnutí rodičovské dovolené, nejvýše však do doby, než dítě dosáhne věku 3 let. Doba, po kterou můžete žádat, není zákonem nijak omezena a proto můžete požádat i nyní, pokud jste tak ještě neučinila. Ovšem problém je, že zároveň vykonáváte práci pro svého zaměstnavatele, i když jen v rozsahu několika hodin měsíčně. Pokud si vyložíme § 196 zákona č. 262/2006, zákoník práce (dále jen „ZP), dojdeme k tomu, že po dobu čerpání rodičovské dovolené nemůže zaměstnanec konat u tohoto zaměstnavatele práci, neboť čerpání této dovolené je překážkou v práci na straně zaměstnance. Proto pokud nyní svého zaměstnavatele požádáte o rodičovskou dovolenou, musí vám vyhovět a vy se dostanete do režimu ochranné doby dle § 53 odst.1 písm. d) ZP. Zároveň však již nebude moci po dobu čerpání u něho vykonávat práci, ať by byla jakkoliv krátká. (Můžete však vykonávat práci u jiného zaměstnavatele, případně podnikat.) Pokud by jste se rozhodla, že rodičovskou dovolenou raději nenastoupíte, pak se na vás ochranná lhůta nevztahuje.
Z toho můžeme vyjít i ve vašem druhém dotazu. Nic podepisovat nebudete, protože ani nebudete po dobu čerpání moci pracovat. Pokud nastoupíte, pak pro vás platí pravidlo obsažené v § 40 ZP, které říká, že se na změně obsahu pracovního poměru, oproti pracovní smlouvě, musí zaměstnavatel se zaměstnancem domluvit a sepsat písemně, tedy pokud vy takovou změnu nepodepíšete, pak se pro vás nic nemění a zaměstnavatel nemá právo vám úvazek zkrátit.
14. 2. 2011 1:37
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
ČSOB spouští nový věrnostní program. Láká na odměny za Kate Coiny
Československá obchodní banka (ČSOB) přichází s novým věrnostním programem. Za využívání...více
Nejlepší spořicí účty a termínované vklady. Nové žebříčky po snížení úroků
Banky dál snižují úročení vkladů. Kam se teď podívat, když si chcete vyšší úroky udržet...více
Nejlepší podílový fond letos vydělal 26 %. Žebříčky za pololetí
Průměrnému českému investorovi do podílových fondů se během prvního pololetí letošního...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více