Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
![Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/435109.jpg)
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, jsem na tříleté rodičovské dovolené ( do května 2012 ). Chtěla jsem vědět jak dlouho před nástupem mám informovat zaměstnavatele. Druhý dotaz je složitější. Zaměstnavatel mě kontaktoval ( v roce 2009 ), že prodal podnik a chce rozvázat pracovní poměr, protože mi nabídl jen dohodu odmítla jsem podepsat s tím že mám nárok na odstupné. Od té doby mi jen přišel od účetní evidenční list důchodového pojištění. Co mohu dělat v případě že pro mě zaměstnavatel nebude mít místo nebo jak se mohu bránit když bude naléhat abych podepsala dohodu. Předem děkuji za odpověď B
Otázku poslal/a: Barbara Koniakovská, 3. 7. 2011 6:51
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
Děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Váš zaměstnavatel by měl vědět, kdy jste nastoupila na rodičovskou dovolenou a tím pádem by mu mělo být známo i datum Vašeho návratu.
Ohledně Vašeho druhého dotazu, pokud se zaměstnavatel nebo jeho část ruší, je naplněn výpovědní důvod podle §52 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb, Zákoník práce (dále jen ,,ZP“) a tudíž Vám zaměstnavatel z tohoto důvodu může dát výpověď a to dokonce ještě v průběhu výkonu rodičovské dovolené, protože v tomto případě se na Vás podle §54 písm. a) ZP nevztahuje zákaz výpovědi v ochranné době.
Píšete, že jste odmítla dohodu o skončení pracovního poměru, protože by Vám nebylo vyplaceno odstupné. Zde Vás musím poopravit. Podle §67 odst. 1 ZP máte nárok na odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku i pokud s Vámi rozváže zaměstnavatel pracovní poměr na základě dohody, pokud důvodem ukončení pracovního poměru jsou organizační změny a výpověď je tedy dána z důvodů uvedených v §52 písm. a)-c) ZP, což je ve Vašem případě splněno.
13. 7. 2011 3:36
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Koupím víc bitcoinů, předhánějí se politici. Těžba je nejnáročnější v historii. Týden v kryptu
Bitcoin v budoucnu předstihne zlato, věří Donald Trump. Kupovat ho do strategických rezerv...více
Minimální mzda výrazně stoupne. Jurečka má první čísla
Minimální mzda by se od začátku roku 2025 měla zvednout o 1700 korun na 20 600 korun hrubého...více
Kdy vám může šéf zrušit dovolenou? I během ní. Tady jsou pravidla
Zaměstnavatel vám může zatrhnout dovolenou, kterou přitom předtím schválil. Může po vás...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více