Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, vím, že mohu odpracovat pouze 150 hodin přesčas ročně. Ráda bych se zeptala, zda je to i včetně práce v sobotu a v neděli, nebo jsou povoleny ještě nějaké hodiny, a jestli ano, tak kolik? Děkuji za odpověď. Martina Š.
Otázku poslal/a: , 21. 9. 2011 10:35
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Práci přesčas je možné konat výjimečně. Práci předčas můžeme dělit : 1) Nařízená práce přesčas- je nařízena ze strany zaměstnavatele jen z vážných provozních důvodů. Nesmí činit dle § 93 odst.2 zákoníku práce( dále jen ZP) více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce. 2)Dohodnutá práce přesčas- na základě dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.Zaměstnavatel může v tomto případě požadovat práci přesčas i nad rozsah uvedený v bodě 1).Podle §93 odst.4 ZP celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hod týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Pouze kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích.
Práci přesčas může zaměstnavatel nařídit i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, i na dny pracovního klidu- to ovšem může jen za určitých podmínek, které jsou uvedeny v §91 odst.4 ZP- na den nepřetržitého odpočinku v týdnu může zaměstnavatel nařídit jen výkon uvedených nutných pracích, které nemohou být provedeny v pracovních dnech-jedná se např. o :naléhavé opravné práce, nakládací a vykládací práce, inventurní a závěrkové práce, práce v dopravě, krmení a ošetřování zvířat,....
V případě jakéhokoli dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat.
S pozdravem a přáním hezkého dne
Richard Gürlich
30. 9. 2011 8:13
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Minimální mzda výrazně stoupne. Jurečka má první čísla
Minimální mzda by se od začátku roku 2025 měla zvednout o 1700 korun na 20 600 korun hrubého...více
Kdy vám může šéf zrušit dovolenou? I během ní. Tady jsou pravidla
Zaměstnavatel vám může zatrhnout dovolenou, kterou přitom předtím schválil. Může po vás...více
ČNB znovu snižuje úroky. Klesnou na spoření i půjčkách
Bankovní rada České národní banky na svém dnešním jednání rozhodla o snížení úrokových...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více