Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den,mám 35h pracovní úvazek. Zaměstnavatel přijal dalsí sílu se stejným úvazkem.Zjistil ale,že se v práci 3 hodiny kryjeme,nemá pro nás práci a musí nás platit. Přišel s tím, že budeme v týdnu pracovat pouze 5 hodin denně a zbytek si odpracujeme i víkendu.V sobotu pracujeme 3 hodiny, v neděli 2 hodiny. Pracovala bych tedy 12 dnů v kuse,někdy i 19 dnů, pokud by byla kolegyně na dovolené a stejně mi hodiny budou chybět.Úvazek nám snížit nechce.Má na toto zaměstnavatel právo? Co s tím, když mi každý měsíc budou chybět odprac. hodiny do úvazku? Děkuji
Otázku poslal/a: , 9. 10. 2011 9:34
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste se na nás obrátili. Na Váš dotaz bychom odpověděli takto:
Obecně sice platí, že zaměstnavatel může zaměstnanci přikázat osm hodin práce přesčas. To však neplatí pro zaměstnance s kratší než stanovenou týdenní pracovní dobou, protože práce přesčas je totiž nad stanovenou týdenní pracovní dobu a podle výslovného ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen „ZP“) platí, že u zaměstnanců s kratší než stanovenou týdenní pracovní dobou je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu a že těmto zaměstnancům není možné práci přesčas nařídit. Ve Vašem případě je tedy práce přesčas taková práce, která přesahuje 35 hodin týdně a nad tuto hranici Vám zaměstnavatel práci přikázat nemůže. Větší rozsah práce přesčas by byl možný pouze na základě dohody mezi Vámi a zaměstnavatelem.
Dále navíc platí, že i když zaměstnavatel nařídí zaměstnanci např. nějakou práci v sobotu, že stále musí dodržet nepřetržitý odpočinek v týdnu a ten nesmí být nikdy kratší než 35 hodin v období 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů. V určitých případech lze odpočinek v týdnu zkrátit nejméně na 24 hodin s tím, že následující odpočinek bude o dobu zkrácení prodloužen. Např. zkrátíme-li odpočinek z 35 hodin na 25 hodin pak musí následující odpočinek činit 45 hodin.
Poslední otázka směřovala k tomu, že pro Vás zaměstnavatel nemá odpovídající množství práce. V takovém případě se jedná o překážku v práci na straně zaměstnavatele dle § 208 ZP a Vám náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Pokud by jsme to tedy měl shrnout, zaměstnavatel Vám není oprávněn nařizovat práci přesčas nikdy, tím spíše ve dnech pracovního klidu, navíc tím, že by Vás nutil pracovat 12 či 19 dní v kuse by opět porušil ustanovení o nepřetržitém odpočinku v týdnu. Nakonec pokud Vám není schopen přidělit práci ani v délce Vašeho úvazku 35 hodin, pak je to chyba na jeho straně a je povinen Vám zaplatit za všech 35 hodin, i kdyby Vám byl schopen poskytnout práci jen na např. 25 hodin.
26. 10. 2011 10:32
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Minimální mzda výrazně stoupne. Jurečka má první čísla
Minimální mzda by se od začátku roku 2025 měla zvednout o 1700 korun na 20 600 korun hrubého...více
Kdy vám může šéf zrušit dovolenou? I během ní. Tady jsou pravidla
Zaměstnavatel vám může zatrhnout dovolenou, kterou přitom předtím schválil. Může po vás...více
ČNB znovu snižuje úroky. Klesnou na spoření i půjčkách
Bankovní rada České národní banky na svém dnešním jednání rozhodla o snížení úrokových...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více