Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den chtěla jsem se zeptat když jsem tedka odešla z firmy dohodou a nastoupila do jiné firmy kde mě chtějí vyhodit ve zkušební době. Tak jestli mám nárok a případně v jaké výši na pobírání dávek od pracovního úřadu. Plat jsem pokaždý měla 15 000kč hrubého. Předem děkuji za odpvěď
Otázku poslal/a: , 26. 10. 2011 2:23
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Nárok na podporu v nezaměstnanosti máte, pokud splníte podmínky, které jsou uvedeny v zákoně o zaměstnanosti v § 39 - Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který a) získal v rozhodném období (rozhodné období=poslední 3 roky před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců , překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou, b) požádal krajskou pobočku Úřadu práce, u které je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti a c) ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, není poživatelem starobního důchodu.
Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč, se kterým byl v době posledních 6 měsících před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání, zaměstnavatelem skončen pracovní poměr z důvodu porušení povinnosti a nebo v posledních 6 měsících před zařazením do evidence bez vážného důvodu opakovaně uchazeč ukončil vhodné zaměstnání, které mu zprostředkoval úřad práce.
Registrace u Úřadu práce v místě trvalého bydliště je nutná do 3 pracovních dnů poté, co jste opustila zaměstnání. Poté jste zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání od prvního dne, kdy jste bez práce.
Pokud jde o výši podpory v nezaměstnanosti, tak první 2 měsíce činí 65%, další dva měsíce 50% a po zbývající podpůrčí dobu 45% průměrného měsíčního čistého výdělku.
Délka podpůrčí doby (jde o dobu, po kterou Vám bude vyplácena podpora v nezaměstnanosti) je upravena v zákoně o zaměstnanosti v §43 a je vázaná na věk uchazeč o zaměstnání- do 50 let věku činí 5 měsíců, nad 50 do 55 let věku činí 8 měsíců, a nad 55 let věku činí 11 měsíců. Rozhodující pro délku podpůrčí doby je věk uchazeče o zaměstnání, který je dosažen ke dni podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti.
15. 11. 2011 4:43
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Minimální mzda výrazně stoupne. Jurečka má první čísla
Minimální mzda by se od začátku roku 2025 měla zvednout o 1700 korun na 20 600 korun hrubého...více
Kdy vám může šéf zrušit dovolenou? I během ní. Tady jsou pravidla
Zaměstnavatel vám může zatrhnout dovolenou, kterou přitom předtím schválil. Může po vás...více
ČNB znovu snižuje úroky. Klesnou na spoření i půjčkách
Bankovní rada České národní banky na svém dnešním jednání rozhodla o snížení úrokových...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více