Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
![Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/435109.jpg)
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu jak se zachovat v této situaci: Momentálně jsem na rodičovské dovolené. Do zaměstnání mám nastoupit 18.1.2012, ale zaměstnavatel (s.r.o.) k 1.1.2012 vyhlašuje bankrot. Byla jsem upozorněna na finanční problémy společnosti a také na možnost dát výpověď dohodou. To bych ale přišla o odstupné. Dále mi jednatel společnosti oznámil, že společnost peníze nemá a tak žádné odstupné vyplácet nebude. Jak se tedy k celé situaci mám postavit. Předem děkuji za odpověď.
Otázku poslal/a: , 3. 11. 2011 3:06
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Jakožto zaměstnankyně na rodičovské dovolené (RD) patříte do zvlášť chráněné skupiny, které lze dát výpověď jen z omezených důvodů, bohužel v případě, kdy zaměstnavatel krachuje, je dán výpovědní důvod podle §52a zákoníku práce. Pokud dostanete výpověď z tohoto důvodu nebo skončíte pracovní poměr dohodou z téhož důvodu (musí být v dohodě uvedeno), náleží Vám odstupné ve výši trojnásobku měsíčního průměrného výdělku. Pro nárok na odstupné je tedy zcela irelevantní, jestli pracovní poměr skončí dohodou nebo výpovědí. V případě, že zaměstnavatel nebude vyplácet odstupné, můžete tento nárok vymoci v insolvenčním řízení. Nároky zaměstnanců jsou zde uspokojovány přednostně před ostatními věřiteli společnosti. Zda bude Váš nárok uspokojen pak záleží na konkrétních majetkových poměrech zaměstnavatele.
V případě dalších dotazů nás neváhejte kontaktovat
S pozdravem a přáním hezkého dne
Richard Gürlich
23. 11. 2011 4:27
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Minimální mzda výrazně stoupne. Jurečka má první čísla
Minimální mzda by se od začátku roku 2025 měla zvednout o 1700 korun na 20 600 korun hrubého...více
Kdy vám může šéf zrušit dovolenou? I během ní. Tady jsou pravidla
Zaměstnavatel vám může zatrhnout dovolenou, kterou přitom předtím schválil. Může po vás...více
ČNB znovu snižuje úroky. Klesnou na spoření i půjčkách
Bankovní rada České národní banky na svém dnešním jednání rozhodla o snížení úrokových...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více