Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
![Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/435109.jpg)
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Vážení, chtěl bych vás tímto poprosit o radu. Mám pracovní smlouvu na dobu určitou a zajímalo by mě, jak by to bylo, kdybych během pracovního poměru otěhotněla. Končil by pracovní poměr dnem v smlouvě, nebo by musel být prodloužen ze zákona? A musel by mě zaměstnavatel držet místo po dobu rodičovské? Moc děkuji za odpověď. PeKa.
Otázku poslal/a: Petra Honzová, 25. 1. 2012 21:59
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že využíváte služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Pokud máte sjednán pracovní poměr na dobu určitou, pak takový právní poměr skončí uplynutím sjednané doby. Je tedy nutné uvést, že Vaše těhotenství potenciální skončení pracovního poměru nijak neovlivní. Tzv. ochranná lhůta, ve které není možné rozvázat pracovní poměr se uplatní pouze v případě některých druhů výpovědí a ne jako automatické prodloužení pracovněprávního vztahu.
K Vašemu dotazu je ještě vhodné připojit ustanovení o nároku na peněžitou pomoc v mateřství, kterou upravuje zákon č. 187/2006 Sb. v § 32 a násl. Obecně platí, že nárok na tuto dávku vzniká pokud je matka účastna na nemocenském pojištění (tj. pracovněprávní vztah trvá). V této situaci je však určitá výjimka, kterou upravuje ustanovení o tzv. ochranné lhůtě. Pokud těhotenství nastalo do 180 kalendářních dnů od zániku účasti na pojištění, má matka nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Zároveň platí, že pokud pracovní vztah trval kratší dobu, ochranná lhůta je kratší právě v návaznosti na počet dnů, ve kterých trval pracovněprávní vztah. Na závěr je nutno uvést, že výše uvedené se užije pouze v případě splnění doby trvání pracovního poměru, a to alespoň 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na mateřskou.
8. 2. 2012 11:29
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
ČNB znovu snižuje úroky. Klesnou na spoření i půjčkách
Bankovní rada České národní banky na svém dnešním jednání rozhodla o snížení úrokových...více
Konec dvojí kvality? Porovnali jsme, jak se změnily kritizované potraviny
Dvojí kvalita potravin v různých státech je už vyřešená věc, prohlásil koncem loňského...více
Česká pošta a ČSOB chtějí prodloužit partnerství o další dva roky
Státní podnik Česká pošta plánuje sjednotit harmonogram poštovní licence s poskytováním...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více