Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
![Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/435109.jpg)
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
"Podstatné v dané záležitosti je, zda lze vaši náplň činnosti zařadit do 9. platové třídy. Důvody, které k tomu zaměstnavatele vedou, jsou bez důkazu pouze spekulací a nelze tak u soudu argumentovat diskriminací. Předmětnou právní normou zde je v souladu s §123 odst. 6 Zákoníku práce a §3 Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě č. 564/2006 Sb., Nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě č. 222/2010 Sb. Zde naleznete určení platové třídy podle obsahu vaší činnosti a zjistíte, zda vás může zaměstnavatel přeřadit." CHAPU TEDY DOBRE, ZE ME ZAMESTNAVATEL MUZE PRERADIT O TRIDU NIZE (Z 10 do 9) JELIKOZ SI NAPLN ME PRACE ODUVODNI I PRO DEVATOU PLATOVOU TRIDU? PROTOZE PROC BY ME NEPRERADIL NIZ, KDYZ PAK BUDU DELAT STEJNOU PRACI ZA MENE PENEZ...PRO NEJ JEN DOBRE. JE TO OPRAVDU TAK?? DĚKUJI Z.
Otázku poslal/a: , 12. 6. 2012 21:27
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využili služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Odpověď částečně dává zmíněné nařízení vlády č. 564/2006 (a obdobně Zákoník práce) v §3 „zaměstnavatel zařadí zaměstnance podle § 123 odst. 2 zákoníku práce do platové třídy, ve které je podle nařízení vlády, kterým se stanoví katalog prací (dále jen "katalog prací"), zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje. Pokud není tato práce v katalogu prací uvedena, zařadí zaměstnavatel zaměstnance do platové třídy, ve které jsou v katalogu prací zahrnuty příklady prací porovnatelné s ní z hlediska složitosti, odpovědnosti a namáhavosti.“ Abyste mohl být přeřazen do nižší platové třídy, musela by vám tedy odpadnout zásadní povinnost, která danou platovou třídu odlišuje od nižší, tedy změna náplně práce. Prostudujte si nicméně uvedené předpisy, abyste bych schopen se případnému přeřazení bránit.
18. 6. 2012 16:37
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Česká pošta a ČSOB chtějí prodloužit partnerství o další dva roky
Státní podnik Česká pošta plánuje sjednotit harmonogram poštovní licence s poskytováním...více
Výpovědi budou rychlejší. Změny v zákoníku práce podrobně
Snadnější výpovědi, delší zkušební doba. To jsou hlavní změny, které má přinést novela...více
Aby bylo na rozjezd, prodal jsem motorku, říká zakladatel Adventure Menu
Jako milovník výletů do přírody postrádal jídlo, které by na cestách nejen zasytilo, ale...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více