Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
![Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/435109.jpg)
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, pracujeme v nízkoprahovém denním centru Naděje o.s. pro osoby bez přístřeší. Středisko je pod severojižní magistrálou v Praze (wilsonowa). Myslíme si, že zde máme nevyhovující prostředí např. otevřeme okno, dýcháme zplodiny z aut, holubí peří, před střediskem plno holubů a jejich výkalů. Klimatizace tu není, takže v létě otevřená okna. V zimě je zase středisko plné infekce (kašlající lidi atd) Nemáme oddělené prostory pracujem tzv. v open space takže jsme s klienty v jedné místnosti. v zimě máme zakázáno nosit roušky (prý neúcta ke klientům - zakázáno paní ředitelkou organizace) Tohle mi přijde jako nesmysl. Dále si myslíme, že by zde měla být pro pracovníkyklidová zóna, pracujeme i s agresivními klienty - náročná práce, kterou nikdo neocení. To nemluvím o tom, že nás zaměstnavatel nutí umývat záchody a sprchy po našich klientech (bezdomovcích) Není toto v rozporu s nějakými pravidly, neměla by mít organizace uklízečku? Můžeme tento úklid odmítnout? Prosíme o radu na koho se můžeme pro zlepšení podmínek obrátit na jakou instituci. Naše paní ředitelka nechce o ničem ani slyšet a vedoucí střediska také ne. A odbory bohužel nemáme. Už je to doopravdy neúnosné. A to nemáme žádné výhody (třeba dovolenou navíc, stravenky, ani když je nám špatně nemůžeme si vybrat den, musíme si na ten den brát dovolenou)
Otázku poslal/a: , 22. 6. 2012 16:03
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Ohledně vaší povinnosti uklízet prostory záleží na obsahu vašich pracovních smluv, náplni práce, pokud tam tato povinnost není, není ani vymahatelná. Podmínky pracovního prostředí upravuje mimo obecných ustanovení Zákoníku práce také zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a podle kterého má např. zaměstnavatel povinnost zajistit údržbu, jakož i prostory pro odpočinek atd. Důležité je také nařízení vlády č. 361/2007, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, kde naleznete v části třetí pravidla pro větrání, osvětlení atd. Kontrolu nad dodržováním těchto předpisů zajišťují oblastní inspektoráty práce dle zákona č. 51/2005 Sb., o inspekci práce.
Pokud budete mít jakékoli další dotazy, neváhejte se na nás obrátit.
26. 6. 2012 11:33
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Česká pošta a ČSOB chtějí prodloužit partnerství o další dva roky
Státní podnik Česká pošta plánuje sjednotit harmonogram poštovní licence s poskytováním...více
Výpovědi budou rychlejší. Změny v zákoníku práce podrobně
Snadnější výpovědi, delší zkušební doba. To jsou hlavní změny, které má přinést novela...více
Aby bylo na rozjezd, prodal jsem motorku, říká zakladatel Adventure Menu
Jako milovník výletů do přírody postrádal jídlo, které by na cestách nejen zasytilo, ale...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více