Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
![Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/435109.jpg)
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, končí mi pracovní smlouva na dobu určitou. Hledám si práci. Zajímá mne, jaká mám práva v kontextu hledání si nové práce (zda mohu mít jeden den na pohovor např.), jak si vypočítám zbývající dovolenou (zda exituje kalkulačka) atd. Děkuji, s pozdravem, Jan Sztanko
Otázku poslal/a: , 9. 8. 2012 12:54
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., přiznává zaměstnanci před skončením pracovního poměru právo na pracovní volno bez náhrady mzdy, za účelem hledání nového zaměstnání, na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců.
Dikce tohoto ustanovení sebou ve Vašem případě přináší určitou komplikaci, vzhledem ke skutečnosti, že Váš pracovní poměr končí uplynutím doby, na kterou byl sjednán a žádný běh výpovědní doby tedy nenastává.
V této problematice dosud neexistuje žádná judikatura, tudíž nám nezbývá, než spekulovat. Zastáváme názor, že vzhledem k zásadám, zakotveným v zákoníku práce a v jejichž duchu se má pracovní právo vykládat by Vám zaměstnavatel volno poskytnout měl. V případě, že se tak ovšem nestane se s přihlédnutím k nízké závažnosti této věci nezdá příliš účelné obracet se na soud.
Nárok na poměrnou dovolenou vzniká, pokud u zaměstnavatele odpracujete alespoň 60 pracovních dní v kalendářním roce. Protože však pracovní poměr nebude trvat celý rok, je třeba dovolenou poměrně krátit. Za každý celý odpracovaný kalendářní měsíc Vám pak náleží 1/12 dovolené.
Pokud tedy například máte dle pracovní smlouvy nárok na čtyři týdny dovolené ročně, pracujete stabilně 5 dní v týdnu a pracovní poměr Vám skončí 31.8., výpočet bude následující: 4(týdny dovolené) x 5(počet odpracovaných dní v týdnu) x 8/12(počet celých odpracovaných měsíců / počet měsíců v roce) = 13,3. Výsledek se ještě zaokrouhluje nahoru na celé půl dny, tedy 13,5.
S pozdravem a přáním hezkého dne,
Richard Gürlich
16. 8. 2012 11:58
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Výpovědi budou rychlejší. Změny v zákoníku práce podrobně
Snadnější výpovědi, delší zkušební doba. To jsou hlavní změny, které má přinést novela...více
Aby bylo na rozjezd, prodal jsem motorku, říká zakladatel Adventure Menu
Jako milovník výletů do přírody postrádal jídlo, které by na cestách nejen zasytilo, ale...více
Problém s pojišťovnou? Zkuste ombudsmanku. Vysvětlíme, jak na to
Spory mezi spotřebiteli a pojišťovnami řeší už pět let právníci v kanceláři ombudsmanky...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více