Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
![Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/435109.jpg)
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, k 31.7.2012 mi bylo zrušeno pracovní místo a k 1.8.2012 jsem na překážce ze strany zaměstnavatele, k 1.9.2012 mi bude předána výpověď pro nadbytečnost a vyplaceno odstupné ve výši šestinásobku prům. platu. Pokud po 1.9.2012 onemocním, z čeho se mi bude počítat nemocenská a z čeho podpora v nezaměstnanosti? Děkuji za odpověď.
Otázku poslal/a: , 13. 8. 2012 17:27
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využili služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Výše podpory v nezaměstnanosti se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku za rozhodné období podle pracovněprávních předpisů, čímž se rozumí předchozí kalendářní čtvrtletí (ve Vašem případě tedy druhé kalendářní čtvrtletí – třetí ještě nebude ukončeno). Podpora v nezaměstnanosti se však vyplácí až po uplynutí doby, která se určí podle počtu násobků průměrného výdělku, ze kterých byla odvozena minimální výše odstupného (co bylo poskytnuto nad rámec zákonné úpravy jako odstupné se již však nepočítá).
Výše nemocenského za kalendářní den činí 60 % denního vyměřovacího základu. Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Vyloučenými dny jsou například dny, za které je vyplácena nemocenská, peněžitá pomoc v mateřství atd. Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost (počátek pracovní neschopnost).
Dávky nemocenského pojištění a podpora v nezaměstnanosti nemohou být vypláceny současně.
Jen pro úplnost doplňujeme, že po dobu překážek na straně zaměstnavatele Vám náleží 100% náhrady mzdy.
S pozdravem a přáním hezkého dne,
Richard Gürlich
16. 8. 2012 17:05
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Výpovědi budou rychlejší. Změny v zákoníku práce podrobně
Snadnější výpovědi, delší zkušební doba. To jsou hlavní změny, které má přinést novela...více
Aby bylo na rozjezd, prodal jsem motorku, říká zakladatel Adventure Menu
Jako milovník výletů do přírody postrádal jídlo, které by na cestách nejen zasytilo, ale...více
Problém s pojišťovnou? Zkuste ombudsmanku. Vysvětlíme, jak na to
Spory mezi spotřebiteli a pojišťovnami řeší už pět let právníci v kanceláři ombudsmanky...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více