Dotaz ohledně výpočtu podpory po rozvázání pracovního poměru

Dobrý den,

děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.

Ustanovení §50 odst. 3, zákona č. 435/2004 Sb., zákona o zaměstnanosti v aktuálním znění (dále jen „ZoZ“), stanovuje procentní sazbu podpory v nezaměstnanosti pro první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce podpůrčí doby 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku. Odstavec 6 téhož ustanovení však určuje maximální výši podpory v nezaměstnanosti na 0,58 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství. Protože jste pracovní poměr ukončil dohodou se zaměstnavatelem z důvodu, který lze považovat za vážný, nevztahuje se na Vás krácení podpory podle ust. §50 odst. 3 ZoZ.

Podpora v nezaměstnanosti Vám pak bude náležet podle ust. §44a ZoZ při splnění podmínek až po uplynutí doby, která odpovídá výši odstupného, tzn. po pěti měsících (samozřejmě jen v případě, že si v průběhu těchto pěti měsíců nenajdete nové zaměstnaní).

S pozdravem a přáním hezkého dne,


Richard Gürlich