Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
![Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/435109.jpg)
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den,s dovolením bych se na Vás obrátila s následujícím dotazem. Máme zaměstnankyni, která má smlouvu na dobu určitou jako zástup za zaměstnankyni na RD. V červenci 2013 se zaměstnankyně bude vracet z RD, tím pádem bude její zástupkyni končit platnost smlouvy. Jelikož je ale výkonná, neradi bychom se s ní rozloučili, ale na druhou stranu by po návratu zaměstnankyně z RD, byla u nás 'navíc'. Je možné dát zastupující zaměstnankyni smlouvu na dobu neurčitou a výpověď z organizačních důvodů dle §52 c) předat jiné zaměstnankyni, se kterou nejsme tolik spokojeni? Zaměstnynkyně, která byla na RD se vrátí do zaměstnání na své původní místo. Děkuji za odpověď na můj trochu komplikovaný dotaz. Nashledanou
Otázku poslal/a: , 18. 4. 2013 12:31
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Postup, který chcete uskutečnit, není v souladu s principy ochrany zaměstnance, jako slabší strany pracovněprávního vztahu, ani se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“). Podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce lze sice dát zaměstnanci výpověď z důvodu nadbytečnosti, tento důvod lze však uplatnit pouze v případě, že se zaměstnanec skutečně nadbytečným stane (např. dochází ke snižování stavů zaměstnanců, pracovní pozice se ruší), tzn. zaměstnavatel již nemá možnost zaměstnance dále zaměstnávat a na jeho místo proto nebude přijat žádný nový zaměstnanec. V případě, který popisujete, by tak výpověď daná pro nadbytečnost zaměstnankyni, která se vrátí z rodičovské dovolené, byla neplatná.
S pozdravem a přáním hezkého dne,
Richard Gürlich
6. 5. 2013 8:23
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Dodržujte pravidla, nebo jeďte domů. Nové zákazy pro turisty
Přeplněným dovolenkovým destinacím dochází trpělivost se zástupy turistů. Místní obyvatelé...více
Spořitelna spouští digitální trezor. Ochrání doklady i fotky
Česká spořitelna spouští v ostrém provozu digitální bezpečnostní schránku Datatrezor....více
Etherová ETF odstartovala a Ferrari koupíte za bitcoin už i v Evropě. Týden v kryptu
Etherová ETF už se obchodují, ta bitcoinová lámou rekordy a rostou šance na ETF solany....více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více