Právní poradna

Dobrý den, dovolila jsem si oslovit Vás s dotazem...Mohu poprosit o radu? Jsem nyní na rodičovské dovolené s druhým dítětem. Dcera dovrší 6.8.2019 věku 3 let. Nyní jsem si prodloužila rodičovskou dovolenou do 4 let věku dítěte, konkrétně do července 2020 - důvodem je plánované navýšení rodičovského příspěvku od ledna 2020. Další skutečnost, která mne vedla k prodloužení RD je to, že se bohužel nemohu vrátit do stávajícího zaměstnání kvůli dlouhé pracovní době, což s mal…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s "cestovným"... Firma zrušila ve městě A prodejnu a než otevře druhou musím dojíždět do jiných prodejen v městě B. Smlouvu mám na město A, tak mi firma proplácí ujeté kilometry ale tak, že za 1km dostanu 3Kč. Navíc zavedli "píchačky" a přestože dojíždím, musím si píchnout nejpozději 5m před směnou, mít 8hod. směnu a 5m zase čekat na píchnutí. Takže mám navíc 1-1,5h denně v háji cestováním. Od známých jsem, ale slyšela, že by mi pra…

Dobrý den, zaměstnavatel nám hodlá nastavit následujíci system odchodu k lekaři. Pracovní doba je od 6h, ale návštěvu lékaře chce uznávat od 7 hodin s odůvodněním, že žádný lékař přece od šesti neordinuje. Potom by to znamenalo jednu hodinu nadpracovat. Přijít na 6h a odejit v 7 k lékaři je z hlediska dojiždění naprosto nerealné. Mám za to, že když prijdu kvůli lékaři napřiklad v 8 do práce, měly by být dvě hodiny omluveny a ne jen jedna a druhou nadpracovávat... Nárok je až …

Dobrý den, pracuji jako státní zaměstnanec na ministerstvu a vztahuje se na mne služební zákon. Smlouvu mám na plný úvazek na dobu neurcitou a jsem zařazena do 11. platové třídy, mé dosazene vzdělání magisterske. Momentálně se hovoří o tom, že naše služební místa budou zrušena k 1.1.2020 a v ramci organizačních zmen bude celé oddeleni"prevedeno" pod jiný útvar tehoz ministerstva, naše pracovní pozice bude obdobného charakteru ale bude se jinak nazyvat a zároveň nám bylo sděle…

Dobrý den. Pracuji již rok jako obsluha cnc. Dobrý den, Zaměstnavatel mi dal postih za uplně první propustku k lekari z vážných důvodu 500 Kč. Toto mi příde nezákoné, trestat propustku k lekaři takto. Na vyplatni pasce to mam odectene z osobniho ohodnoceni (pohyblive slozky) osobni ohodnocení (pohyblivá složka) mám napsáno i ve mzdovém výměru pevnou částkou. Tento výměr odkazuje na mzdový předpis zaměstnavatele, kde tato informace neni. Neni zde nic o propustce. Jak se mohu …

Dobrý den, V našem SVJ se stalo toto – výbor svolal 6/2018 shromáždění, na kterém mělo být rozhodováno o rozpočtu 2018, závěrce 2018 a rekonstrukcích 2018, aniž by výbor předložil členům k těmto bodům jakékoliv podklady. Podklady nebyly k dispozici ani na shromáždění a nebyly ani přílohou zápisu z tohoto shromáždění. Ve stanovách máme uvedeno, že pokud podklady nejsou součástí pozvánky, musí být v pozvánce uvedeno, kde se člen může s podklady seznámit, to ovšem v pozvánce uve…

Dobrý den, Pracuji v Praze v IT firmě a podal jsem během dubna výpověď. Výpovědní doba tedy skončí ke konci června. Vedení projektu mě po té v předchozích dnech z probíhajícího projektu na základě napjatých vztahů odvolalo a osobní oddělení mi navrhlo, že mohu zůstat doma s 60 % výše mzdy. Pravděpodobně chce firma aplikovat instrument částečné nezaměstnanosti. Vím, že je v současné době enormní nedostatek IT pracovníků a i když na tom není firma finančně nejlépe, zdá se mi ta…

Dobrý den, prosím o radu:jsme rodina s jedním společným dítětem. Manžel má však jedno dítě z předešlého vztahu (nebydlí s námi ve společné domácnosti). Naše společné dítě dostává peníze od mých rodičů a tyto peníze mu ukládám na spořící účet zřízený ale na moje jméno (z důvodu, že dítě není plnoleté a není možné zřídit spořící účet na jeho jméno). Dotaz: pokud by došlo k úmrtí mé osoby či manžela, šly by tyto peníze do dědického řízení a mělo by na ně nárok i dítě mého manže…

Dobrý den, Šéf mi dal v práci potutu 500,- za mou úplně první propustku k lékaři, navíc z vážných důvodů. Je to legální jednání? Mam to i na výplatní pásce, tam stojí: propustka -500. Jak bych se měl prosím zachovat? Děkuji moc za pomoc Filip

Dobrý den, obracím se na vás s dotazem ohledně možného zaměstnání během doby PPM. Na konci června mi končí smlouva na dobu určitou, přičemž od začátku července rovněž musím nastoupit na mateřskou. Se zaměstnavatelem jsme se dohodli, že po skončení pracovní smlouvy bych pokračovala nadále v práci, ale na dohodu, a to až do doby porodu a pak, jakmile to bude možné, i po něm po zbytek trvání mateřské a rodičovské dovolené. Chci se jen ujistit, zda je to takto v pořádku a zda …

Dobrý den Měl bych dotaz Mám nárok na volno na přijímací zkoušky na dálkové studium pokud jsem do zaměstnání nastoupil teprve před měsícem.

Dobrý den, pracuji v komerční firmě (plazmaferetické centrum), kde odebíráme plazmu, která se dál prodává do ciziny pro následnou výrobu léků. Má zaměstnavatel právo nás nutit sloužit ve státní svátek? Lucie

Dobrý den.Chtěla bych se, prosím,zeptat na situaci, která nastala. Manžel platí alimenty na syna (19 let), který ukončil studium na střední škole maturitou.Na vysokou školu nejde, ale bude se hlásit na policejní školu,kde bude dostávat mzdu.Pokud nastoupí v září, má manžel povinnost platit stále alimenty na syna přes prázdniny? Navíc se synovi před ukončením studia narodilo dítě a žijí společně s přítelkyní u jeho matky. Děkuji předem za pomoc.

Dobrý den, v našem SVJ je 15 bytů třípokojových stejně velkých s lodžií a 7 dvoupokojových stejně velkých bez lodžií. Na shromáždění bylo rozhodnuto, že se ze společných peněz vymění zábradlí a provede zasklení lodžií a dvoupokojovým bytům, které lodžii nemají bude poskytnuta kompenzace. Jeden majitel třípokojového bytu měl již zábradlí a zasklení provedeno za své vlastní finanční prostředky, tak bylo řečeno, že bude mít také kompenzaci. Jenže pak členům SVJ začalo vadit, že…

Dobrý den, mohla bych Vás poprosit o radu ohledně služební cesty ve státní svátek? 8. 5.(středa) jsem byla zaměstnavatelem vyslána na pracovní cestu do zahraničí. V době mezi 6.00 – 10.00 jsem byla na cestě do místa výkonu práce a v době mezi 10.00 – 13.00 jsem trávila na obchodním jednání. Cestě zpět trvala v době mezi 13.00 - 17.00. Obvyklá pracovní doba je stanovena v rozmezí 7.00 - 15.30 (40 hodin týdně). A teď mi jde o to co vše se započítá do odpracované doby? Mám nár…

Dobrý den, prosím vás o radu. Pracuji se zvířaty, ale v průběhu práce se mi vyskytla alergie na kočky. Pokud užívám medikamenty, jsem v pořádku, pokud ne, mám reakce. Tedy z důvodu alergie jsem se rozhodla práci ukončit výpovědí. Má nějaký smysl uvádět do výpovědi tento důvod jako zdravotní? A pokud tento zdravotní důvod uvedu, jaký to bude mít pro mě dosah? Bude toto zohledněno na úřadu práce co se týká výše podpory? Jakými papíry budu muset alergii doložit? Nebo se nezohled…

Dobrý den, ráda bych se zeptala na proplácení státního svátku při zkráceném úvazku 24h týdně - ukotveno smluvně (ústně stanoveny pracovní dny úterý, středa, čtvrtek), ale prakticky se mění dle potřeb zamtele. Jak vypočítávat ve mzdě státní svátky a rozpočítávat počet stanovených hodin úvazku? Vím o §115 odst 3, ale nikde jsem nenašla přesnou definici "obvyklého dne". Děkuji za Vaši radu a přeji příjemný den, Julie.

Dobrý den, před asi 10 lety budovala obec na naší ulici parkoviště. Jde o asi 5 parkovacích míst,které se dali koupit za poplatek cca 3500kč. Parkovací místa se budovali před domem paní, která je v obecní řadě a byla dobrá kamarádka tehdejší paní starostky. Víte si teda asi představit jak to dopadlo. Všechny místa táto paní skoupila a v místním zpravodaji vyšlo vyjádření, že o místa nikdo neměl zájem co nebyla pravda. Současní situace je taková, že na parkovišti stojí nonsto…

Dobrý den, vím že to sem nepatří ale potřebuju poradit ohledně smlouvy. Koupila jsem si koně od jedné paní a dostala jsem k němu očkovací průkaz kupní smlouvu nechala jsem si ho ustájit u jednoho pána vše probíhalo v pořádku dokud jsem neřekla že si hledám jiné ustajeni začal vyhrožovat tím ze neplatim ustajeni a že mi koně zabaví že si ho přepíše na sebe a že bude kontaktovat bývalou majitelku a že mi nedá očkovací průkaz že me dá a sociální sítě jako neplatič atakpodobne t…

Ředitelka MŠ po mně chce zaplatit školkovné za 3 měsíce (leden, únor, březen 2019) a poprvé mě kontaktovala 26.4.2019. Syn do školky nikdy ani na den nenastoupil, školní docházku nikdy nezapočal. V červnu 2018 jsem obdržela Rozhodnutí o přijetí, ve kterém povinnost informovat o nenastoupení nebyla. Syn v září 2018 totiž nastoupil do jiné školky (podávala jsem více žádostí) a já té školce, která po mně chce školkovné, nedala vědět, že syn nenastoupí. Má ředitelka právo po mně …